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人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒授，照國家職業標準分為人力資源管理員（原國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業資格五級）、中級人力資源管理師（原國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業資格一級）。
考試內容：《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》，牽涉人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等相關內容。
考試方式：人力資源管理師考試選用機考。滿分100分，合格60分。每月1次，每月最后一個禮拜的周末考試,考試時間早上9:00至12:00
證書頒授：成績合格者榮獲由人力資源與社會保障部美國國家人事人才輪訓網頒授的“人力資源管理師（HRBP）輪訓證書”。
報考方法：由各“人力資源專業人才輪訓考試項目”授權基地（考點合作機構）統一通過“人力資源專業技術人員輪訓考評網上報考服務平臺”進行報考。
就業前景及工資和待遇
現在我國大部份企業中的人事部委已轉換為人力資源部委，而把握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員非常少見，據了解HR人才的缺口在全省達50千人以上，僅北京保守恐怕缺口就在4千人左右，上海已達到3千人左右，全省已有13000多人出席了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的短缺人才2024年助理人力資源管理師考試，經過專業輪訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業角逐的對象。
有想要學習人力資源管理師的學員們2024年助理人力資源管理師考試，可聯系本站在線同學進行詳詢。
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