免費試聽
1、工作4年（含）以上+人力資源五級證/中級工職業資格證書（技能等級證書）。
2、大專文憑+工作10年以上
3、具有本專業或相關專業學士學位+工作8年以上。
4、具有本專業或相關專業博士學位+工作6年以上。
04
考試時間
每年5月和11月，詳細以鑒別中心通告為主。
05
報考時間
每年3月和9月（詳細以公告為準）
06
考試形式
認定考評分為理論考試、操作技能考評和綜合評審（一級、二級），均選用上機考試。
07
輪訓時間
考前兩三個月
【培訓課程】
網課班：紙質用書、習題、歷年試題資料、考點、難點答疑、實時課堂互動。課程有效期五年，超過有效期如需重考或補考,可憑報名或重考信息申請免費復訓
網講課：網路課程含紙質用書、習題、高頻考點、考題突擊、真題解讀、老師答疑、講義下載、視頻下載、智能題庫。課程有效期為一年，即便開通不能暫停。
【培訓特色服務】
（1）陌陌群統一管理2024年人力資源考試報名入口，實時在線勾通答疑
（2）講課全程跟蹤補習服務，提供報名服務，放心復習
（3）名師講課、專業補習
（4）考前針對性串講、難點疑慮解惑
（5）申請國家高額補助
學習內容：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大模塊。
08
人力資源管理師的發展方向
1、進入管理咨詢領域,專注于人力資源咨詢。
2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機硬件技術,做EHR系統硬件方面的研制
7、HR的這些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才評測等。
09
人力資源管理師的弊端
1、積分進駐
2、領取補助
3、抵扣契稅
4、漲退職金
現在把握過硬的專業性人力資源管理知識和技能的從業人員非常稀缺，社會需求大。而在函授中，人力資源管理是相對最容易考的專業2024年人力資源考試報名入口，通過率高。
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