(4)在大師們的悉心指導下，我不斷學習，并通過崗前考評。

3、進步及收獲

一個多月的觀察學習讓我對農行的現金柜工作有了初步而形象的認識。并在潘定寶師傅的指導下進行了實踐。正是這些有效的接觸，使我在隨后的輪訓中才能很快的熟悉所學知識和技能，為我成長為一名獨立的柜員夯實基礎。

4、待改進不足

(1)因為臨柜時間短對于義務的步驟還不夠熟悉。

(2)對于公司業務接觸少還不能獨立完成企業的復雜業務。

(3)因為疏忽有蓋錯蓋章的問題。

新職員月度自我小結7

在公司又一個月過去了，覺得在公司里每天天成長，同樣，每次也倍感十分充實。在谷教授的教誨下，覺得又向采購這份職位走入了一步！以下是八月末個人工作小結：

在這上月的采購過程中，先后出現了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部份廠商詢價時，絕大部份廠商價格總報偏高報價或不價格。針對這類狀況，需對產品的原材料報價和工藝有所了解，就能得知廠商的最終報價或最底報價，因此在詢價前需對產品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外，常常我們詢價的產品僅只有一種模糊的產品樣子，并沒有實際的產品，對于此類狀況，需問部份廠商或商貿商，先了解產品后再詢價，那樣為逐步的詢價得到更快更準得到最終報價。在采購過程中我除了要考慮到售價誘因，更要最大限度的節省費用，做到貨比三家；需要了解供應鏈各個環節的操作，明晰采購在各個環節中的.不同特征、作用及意義。只要能減少費用，不管是那個環節，我們就會認真研究，接洽方法。

另外對于廠商出貨難的狀況，通常廠商總是以為我司交貨期可以延后，因此常常在交期上作最后按排，那樣時間一久給車間行成了一種惰性，這只是車間拖延我們貨的最主要成因，這對我司銷售部在顧客那里的聲譽都有所影響，這些問題似乎在六月末早已發覺，但其實廠商在上個月里還是有拖延交貨的現象，雖然根本沒有哪些解絕，在這個月里，協議簽訂之前，先和車間勾通，在確定交貨期后再簽署協議，如再有拖延交期問題，并和車間說明嚴重性。盡量避免此類狀況的發生。

最后，謝謝公司領導和朋友對我的幫助和教誨，我會在接下去的x月，做好x中旬工作計劃，不斷努力學習、努力工作，希望你們齊心協力，更希望公司蒸蒸日上！

新職員月度自我小結8

一晃間，到xx公司打工早已一個月了，現將這一個月來的工作狀況自我小結如下：

一、加強學習，盡早適應新崗位還要

我從政府機關到國有資產管理公司，踏入一個全新的工作領域，當初自己對國有資產管理是一片空白，尤其是國有資產管理的新政性、法律性很強，因此這些東西都要從頭學起，感到壓力很大。

我借助業余時間，重點學習了公司提供的法律匯編和文件匯編，認真領會并歸納小結，同時通過網路，瀏覽國務院國資委和其他地區國有資產管理機構相關的新政、經驗等，逐漸積累行業知識，從而自己能盡早地入行。

二、盡職盡責，早日跨入新工作角色

踏入公司的.第三天起，就全身心的投入工作之中，在朋友的幫助下，很快把握了公司文員工作職責與要求。無論是整理大會記錄、起草公司文件還是編寫信息，都力求做得更好。

依照公司實際狀況，對文件收發、會議紀錄等進行了規范，并對公司的公文處理規范進行了初步修訂。針對公司現在公文處理不規范的狀況，根據領導要求，認真打算，對公司各部委的綜合崗人員及下屬子公司文員人員進行了公文處理輪訓，進一步提升整個公司的公文品質與水平，提高公司形象。之外，還打算對公司的督辦事項進行規范。

三、幾點感受

一是公司前景寬廣，令人精神鼓舞。現在公司資產早已有3個多億，加上正式接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業。同時，隨著四大平臺的建設，我堅信xx公司將發展成為一個名氣雄厚的企業集團企業，個人也將大有作為。

二是國有資產管理新政性、法律性很強。國有資產管理，牽涉到這些新政、法律，作為公司文員，我得不斷地強化學習，能夠適應工作還要，能夠成為一名合格的職工。

三是公司是一個溫情的你們庭。xx公司是一個有匯聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新職員，卻在工作和生活上，得到了公司領導與朋友的關心與幫助，讓我倍感動。我在將來工作中也將承繼與弘揚這些團結、友誼、互助的優良作風。

新職員月度自我小結9

一晃間到xx工作早已有一個多月的時間了，這是我職業生涯的一個嶄新的起點，我對此非常珍愛，盡的努力去適應這個新的環境。從剛進公司時的無知到目前的有所認知，慢慢地熟悉了這個全新的氣氛，并深入的感受到學習的重要性，現特對這段時間的學習做以下幾點的小結：

一、學習和工作要領

不管到哪家公司，公司就會給一段時間的適應期。這段其間里有人會認為很郁悶，不曉得該做哪些。我剛來的幾天只是。每次在公司看他人如何銷售。

之后，我被分到一樓的XXX學習。XXX的朋友只是專心做自己的事。我像是被擱置在哪里，無人問津。我煩惱過，不過我很快就明白進來，公司的學習和學院的學習是完全不同的。中學同學會逼你，會每周不管你愿不甘愿的講給你聽。可公司，你們都有自己的事，因此，想學到東西就該多問，不會的，不懂的，身邊的朋友就會回答你的。

最主要就是主動。新人過來，公司都不會立即分配詳細的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應該主動找一些事情做，從小事做起，為今后更好的給公司出力打下良好的基礎。并且那樣也能與朋友拉近關系，以便與朋友的和諧交往。

我來公司一個月了，一開始我也是在一邊看，因為靦腆的性情總不好意思開口問。兩三日出來準確也聽到了一些東西，但只是積存了一屁股的疑惑，公司的主要產品是些哪些呢？又是怎樣來銷售的呢？店面的工作步驟如何樣呢？我學習的這個計劃科又是如何回事呢？帶著這樣多的疑惑解不開只好求助身邊的朋友了，他人不能幫你，沒有課堂和同學了啊。然后我問出了我的第一個問題：我要學些哪些呢？目前想來這個問題很荒謬也很難讓他人回答。諸事開頭難，接下去的.日子我變被動為主動，只要自己感覺了的不懂的問題我就問同學。了解的越來越多，發現的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到目前了解了我們公司的企業文化、產品、規格、產品走勢，以及收銀的基本工作步驟。我覺得只和一個人學到的東西是不全面的，工作的展開在意合作，重要的就是集體思想和團隊精神。

二、公司給我的印象

1、管理：我先前未曾接觸過服飾行業，不過就從我一個新人的視角來說，我認為我們公司管理嚴苛又不失人性化，分工明晰又很公道化。

2、工作：在這兒的每兩天都很充實，因為我覺得每次的事情都好多。

而且我想我們公司工作心態，服務心態是的。非常是推廣的“三個一”服務，換作我們的競爭品牌一定不會有這么的服務。

三、個人的工作意向

就我今天的知識技能和對我們公司的了解，我認為我做一些帶有造就性的工作會比較困難點，因為接觸服飾工作比較短，各方面我還都不夠成熟，例如工作的整體思路等。我性情謹慎，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭惡繁瑣。我今天對這塊比較熟悉，其實有新的安排我只會格外努力，不會虧待朋友的幫助和領導的支持。

以上是我一個多月來的小結。從一個新人的視角動身的，我也有這些不懂的地方，有一些不成熟的見解。

新的一個月，或許也有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加積極主動的心態去喜迎，力爭更大進步再接再力。

新職員月度自我小結10

從入職迄今還不到一個月的時間里，在領導和朋友的幫助下，我很快融入到了東方劍橋這個你們庭中。對自己所負責的工作還有了大體上的了解。小結如下：

行政后勤安裝工程是企業運作的一個重要部委，是使從開發到通車，從使用到修理都能其正常運轉的'保障；是單位內外工作勾通、協調、處理的綜合部委，這就決定了辦公室工作繁重性。因此，在工作中要弘揚團結協作的精神，以集體為單位做好后勤保障工作。

無論是安裝工程建設還是維護，都須要從品質，費用和進度上有所把控。既要保證品質和進度，又要把費用降到最低，因此要求我們部委要與時俱進，從技術層面要求要學習新的技術和施工工藝，利用新的材料取代舊的材料來控制費用，從方式上來講，要有開拓創新的精神，有最有效的辦法來解決遇見的問題。

我部為了提升工作的效率，使安裝工程既要有步驟更要有規范性，為了制訂出工作方式，分別擬定了KPI機制，工作步驟，和設計化標準等目標。在此其間我部委和領導開會討論了設計標準化，KPI的起草等內容，使我們的工作效率有所提升。

新職員月度自我小結11

歲月蹉跎，我來公司已有將近一個月，作為一位新職員，特別謝謝公司提供給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，逐漸的提高自身的素質和能夠。回望過去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了這些。在此我向公司的諸位領導和朋友表示最真誠的謝謝，有大家的關心能夠使我在工作中得心應手，也因有大家的幫助，能夠令我在公司的發展上一個臺階。

我深諳，不管在哪些崗位，我都要努力做好自己份內的事。在過去，我主要從檢測的內外業兩個方面來增加自己，爭取做到更好、更準確。下邊就我一個月的工作情形向領導作簡要的小結匯報。

一、努力學習，全面提高工作能力

作為一位新職員，我第一學習了公司的各項管理體制，適應了公司的工作環境，針對公司的主要承攬項目，重點加深學習了地籍檢測方面的知識，從最基本的操作儀器、成圖硬件的使用、勘界的內外業技術規范和操作步驟、數據的采集、編輯到畢竟成果報告的編制。

公司領導在會上指出，對于測定工作者，心態決定一切。這點我在工作中深有感受，非常在處理數據的時侯，稍不留神，一個小數點得毛病或許給公司導致無法目測的欠缺，因此我在工作中，嚴苛要求自己，以認真的心態完成公司還給的每一項工作任務！下邊我列舉近一個月的幾例詳細的工作向領導作簡要的匯報。

因為公司現在的大部份外業數據采集都是通過北方RTK來完成，近幾個月我認真學習了RTK的操作說明書，目前能熟練操作儀器來完成外業數據的采集，包括儀器的日常檢測，儀器的架設，儀器的連結，控制點數據的導出和校訂，界址點數據的采集和存儲等。

回憶踏入公司的這一個多月，發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，榮獲了一些成績，但仍有許多還要不斷改進和加強，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面：

第一，在工作中因為感受不足，在編輯圖面時一些非常的地物界限和符號等處理不當，導致圖面礙眼，影響出圖實效。

第二，外業時對一些結構物和地物地形的特征點掌控不準，不清楚這些點該采集，這些點不用采集。

第三，在工作的認真心態上還需逐步減少，力爭防止一些毋須要的毛病。

最后，請允許我對公司提一點點建議，僅代表個人意見：工作中的感覺，公司的測定成果數據管理有些繚亂，沒有一個專門的管理資料和統計報表，導致數據儲存繚亂，經常是這個人筆記本上一組數據，另一個人筆記本上又一組數據，那樣我們在查找和讀取數據的時侯很費力，經常要一個人一個人問問，甚至有數據遺失的情形突顯，在一定程度上影響工作效率。個人建議，要用一臺專門的筆記本和專人來儲存和管理數據，并推行數據清冊，按照項目名稱和成果報告類別分別儲存，那樣既便于數據的'查找和讀取，也能防止數據遺失，逐步斟酌，也有或許為公司下一步業務的拓展提供基礎數據。增加工作效率的同時還會給公司節約本錢。

二、對公司的建議

目前是網路時期，人們越來越偏向于利用網路的氣力，為了公司的長遠發展，建議制做一個公司的門戶網站，那樣有業務需求的顧客或許會通過網路找到公司并和公司業務部榮獲聯系，在一定程度上有促使公司的業務拓展。盡代表個人意見，因為我自己愛好網路，經常會看一些網路方面的書籍月度工作總結范文，認為利用網路的氣力，網站在一定程度上會增加公司的著名度。

其實，態度決定狀態，狀態決定勝敗！對公司要有責任心，對社會要有善心，對工作要有毅力，對朋友要有熱情，對自己要有信心！做的自己！以上就是我公司工作的小結，請領導批評見諒，期望我能快速成長，為公司的發展做出更大的奉獻！

新職員月度自我小結12

不知不覺，踏入xx企業集團筆記本部供職早已有接近一個月的時間了，在這段時間里最大的覺得是：我那時的求職選擇是正確的！xx企業集團是一個與我的期望相當，并且趕超我期望的公司，企業集團有強壯深厚的底蘊還有蓬勃爭艷的樹葉，立于其中，滿是穩健勃發的味兒。

第一次對企業集團有了初步的了解始于人事部組織的入職輪訓。在每天的輪訓中，我了解到企業集團是以房地產開發為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業等于一體，多樣化、全方位、大規模的拓展企業集團，并對企業集團的主要組織構成和榮譽有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做哪些，一定要做到最好。我想正是這些對事物的高要求，就會點滴成就了這么龐大而又卓越的組織，而在這么高要求的xx企業集團上面，我堅信會有這些值得我效勞與學習的地方。

我所任職的部委是xx企業集團屬下房地產公司的筆記本部，部委主管是何雪峰先生，部委主要負責企業集團信息化建設與相關的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以并入oa處理的范疇，如文字處理、文件轉寫、、申請審批、辦公用具、公文管理、會議管理、資料我的日常工作的所有內容都可以并入oa處理的范疇，如文字處理、文件轉寫、、申請審批、辦公用具、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統輪訓，制訂相關文檔機制減少辦公效率和管理方式等。

因前崗位同學已辭職兩個月，其間工作由采購組同學擔任，局部工作文檔交接有欠系統及經驗，故對職責事務的熟悉和接收資料的難度加強及需時較差，但經過一個月的實踐，在何生和朋友們的指引幫助下根本把握所在崗位各項工作的方式與技法。筆記本部是一個技術性的部委，內部互相間交流不算很多，覺得諸位同學都安穩工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，部組間的.默契尤其表現在部委新接手的企業集團it采購工作，在何生的指導下，各部組迅速地完成了采購工作的拆分、理順了新情勢下的采購步驟并以體制夯實了部委采購的風氣，并且企業集團it采購較先前取得了售價和效勞上的更優，而我還有幸參與其中逐步了解了部委主管對工作任務的高要求與嚴標準。另外，部委工作中牽涉到較差筆記本方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，造成在一些工作的話題理解中還是有所缺失的，因此在接下去的這個月里，在閑暇時間會加強it類知識的學習，以更好地完本錢員工作。

至今接觸到的各項工作中，覺得本員工作主要對個人的勾通理解能力、信息提取整合剖析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

個人勾通理解能力的要求抒發在我的職位處于一個承上接下的位置，還要挺好地理解并協助部委主管把一些要求和精神傳抵達諸位主管經理，各主管經理工作都較為忙碌，而且有自身的工作習慣和標準，因此須要在禮貌的根底上盡或許簡練明晰地敘述要求，最好列明標準，對這點的提早認識促使我在標準周報匯報內容中取得較差的療效；

新職員月度自我小結13

第二個月的工作早已結束了，作為客服部的新職員，我在院長的帶著下，這個月不再像之前第一個月這樣不熟悉工作，這些問題也可以獨立的解決了，現我就第二個月的工作做下小結。

學習方面第二個月更多的是查漏補缺，根本在第一個月的時侯該輪訓和學習的東西都早已學習了，第二個月我也工作了一段時間了，對客服的工作也熟悉了解了這些，但是時常顧客問到的一些問題我需要問主任，或則求助其他的朋友，然而大局部的時間我都是可以獨立完成工作的，在學習里面，我更多的是穩固之前所學到的技能方法，但是把之前沒有終點學的一些知識也學好了，非常是產品這塊，一些不是很暢銷的產品，這個月只是逐漸全部都熟悉了。作為主要負責售后的客服，盡管我并不須要做銷售，而且我只是在這個月跟銷售的朋友學習了一些銷售的方法和了解售前的工作步驟，那樣我在接到顧客的售后問題的時侯只是能更好的幫他處理了。而不是像之前這樣，還須要跟銷售重新確認顧客的一些問題，我能更快更好的幫顧客解決問題了。

第二個月的工作，我早已可以獨立的去完成，而不是像之前這樣，這些問題須要求助朋友。在售前方面，無論是產品的常見使用方面的問題，還是疑難的問題，我都可以解決，在把售后的話術熟悉后，第二個月的售后工作沒有出現比擬難解決的`，在每周的爭端解決方面，我也處理得挺好，沒有讓顧客的問題仍然拖下來，而是盡量當晚解決，不要再拖到第二天。之前剛進公司的時侯，也有這些問題我是無法解決的，或則并不曉得應當怎樣樣去做，不過這個月早已熟悉了模式，也曉得像一些疑難的問題之前社長只是給我們講解了。這個月顧客對我解決問題的能力只是倍感滿意，沒有出現一例投訴的狀況發生。

不過我還要學的也有這些，售后其實問題不多，而且似乎是遇見比擬難的而已月度工作總結范文，但是售后的問題有太多，每位顧客，每位問題的解決方法都不是一成不變的，在將來的工作當中我要繼續努力，多攢夠經驗，在工作中做得更好。讓顧客滿意，幫她們更快的解決問題，添置了我們產品才能沒有售后的苦惱。

新職員月度自我小結14

一晃間打工早已一個多月了，新職員輪訓階段，但是沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平淡的公司新職員個人工作輪訓的磨練時期，在輪訓過程中，公司企業文化底蘊，公司的精神、公司的行動原則、公司的服務觀念、公司職業化標準、公司的愿景、及公司懸掛的各式雕刻、宣傳畫，新職員工作小結，工作小結《新職員工作小結》。激勵著每一名新職員的心里責任感、與上進心、發揮自己的優勢、無盡的潛能，使每位人的.目標與公司的目標保持一致。

特別謝謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，逐漸的增強自身素養與能力，公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段，使我懂得了這些，領導對我的支持與關懷，令我感到家的溫暖，有大家的協助能夠使我在工作中格外的努力，也由于有大家的幫助，能夠令公司的發展更上一個臺階。建立的公司體制，可以預想我們的工作將愈加繁雜，要求也更高，需把握的知識也更高更廣。因此，我將愈加勤勉的工作，勤奮的學習，努力提升文化素養和工作能力，為公司作出應有的貢獻。

新職員月度自我小結15

作為一位新職員，但是昨天步入一個新的工作環境，周圍的一切都不熟悉，但我很快適應了這個環境，熟悉了這份工作，這將是我職業生涯的一個起點。我也很珍愛這一點，竭力做好這份工作。

以下是我這個月工作學習的回憶和小結。

第一，謙虛求助，好好學習。

作為一個新人，我主要是學習，因此我來部委后的第一份工作是看圖紙，熟悉公司產品的結構，控制步驟。碰到不懂的地方，會主動找領導同學求助。

第二，依照機制，服從安排。

嚴苛依照公司的'規章體制，在此其間絕不遲到缺勤。我完全服從領導的安排，嚴苛施行。也主動承擔自己做不到的工作，努力為領導和同學分擔工作，迅速提高自己，勝任崗位。我總是問她們的學徒經歷。

第三，要投奔舊的，喜迎新的，展望未來。

通過這一段時間的工作，我發現了自己的這些劣勢和不足。諸如和其他部委的朋友勾通極少，處理事情的方式不夠成熟，感受不夠豐富，只能兼具計劃。展望來年，不僅聽從各級領導的安排，誠懇向領導和朋友學習，需要加大與其他部委朋友的勾通，通過不斷的學習和小結，積存自己的工作感受，逐步提升工作能力，更好地為公司服務。

總的來說，我對未來飽含了盼望，我期望未來，我們互相鼓勵，共同締造一片美好的綠色海洋。

新職員月度自我小結16

xx月，在領導和同志的幫助下，我認真學習、刻苦鉆研，積極為種植戶服務，各方面都取得了一定的進步，得到領導和同志的一致好評。現將本月工作小結如下：

一、不斷增加思想修養水平。

xx月以來，我沒有放松自己思想修養的提升，通過讀書、看報、看新聞等方式認真學習新思想新精神，高標準嚴苛要求自己，團結集體、認真工作，實事求是地完成上級還給的任務，政治思想修養不斷進步。

二、努力提升專業技術理論水平。

按照工作中的實際狀況做到立足狀況，著眼長遠，通過書籍、網絡等渠道，認真學習鉆研家禽飼養、疫病防控和獸醫衛生工作業務知識及相關的法律法規，專業技術知識水平不斷提升，先后完成了《xx治療》、《xx預防》等論文。

三、注重理論聯系實際，著力提升操作水平。

曾多次協助資深獸醫師進行牛順產產等大放療，并積極參與家畜疾患的治療，通過觀察、請教和自己動手等方法，著力有效的.增加了自己專業技能的實際操作水平。

但是通過前段時間的工作，我完成了從一名中學生到一名社會人的過渡，取得了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，將來我會一如既往、刻苦學習，力爭取得更大的進步，為畜牧業發展作出更大貢獻。

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