職業技能等級證書申請須知

關于申請企業人力資源經理證書的通知

1、職業名稱：企業人力資源經理

2、適用級別：二級/技師、三級/高級工、四級/中級工

3. 學歷要求：碩士學位/2級、學士學位或同等學歷/3級、高中或同等學歷/4級

4.年齡要求：2級33歲以上，3級27歲以上，4級23歲以上

5、工作年限：二級13年，三級10年，四級6年

6.報名時間：滾動報名，滿班人數50人

7、考核方式：獨立評審、網上考試、評審、答辯

8.考核時間：每周六、日滾動安排

九、截止日期：2024年1月31日

10、注冊信息：

如果您對申請材料有任何疑問，請隨時私信老袁。

11、企業人力資源管理人員就業方向；

就業主要有三個方向：一是企業就業，這將是主要方向。 二是事業單位2024人力資源管理師報考時間，如政府機關、各類社會團體和組織。 第三類是科研教學機構。

人才是第一資源，是企業擁有的寶貴資產，是企業的核心競爭力。 越來越多的企業將人力資源管理納入企業發展戰略。 因而，人力資源需求量大，發展空間大，中高級人才的收入更是可觀。

12、專業技能證書對于企業人力資源管理者的價值

雖然專職人力資源的人并沒有特別強調這個證書有多么重要，但基本沒有異議。 大多數人認為人們仍然應該能夠接受一項。

我喜歡這個觀點。 并不是說證書有多么牛逼，一定要拿。 從另一個角度來說，從事人力資源工作其實是非常辛苦的，需要不斷學習。 你不能只滿足于現狀。

在畢業并找到工作之前，先考取企業人力資源管理證書。 先通過三級，然后在未來幾年內升級到二級，或者再拿專業培訓師和心理咨詢師的輔助證書。

13、誰應該申請成為企業人力資源經理？

1、從事人力資源管理、人事管理工作的專業人員； 由于工作和晉升的需要，他們會主動申請更高級別的證書。 別人有的話，自己也必須有2024人力資源管理師報考時間，至少可以炫耀一下。 從事人力資源工作的人都知道有這個證書的存在，但目前的實際情況是并不是所有的公司都需要這個證書。 嚴格要求此證書的公司并不多。 其中大部分都是作為參考。

2、在校或即將畢業正在尋找工作的學生； 特別是人力資源、行政管理等相關專業的學生畢業前基本都會通過企業人力資源管理三級證書。

在校大學生都深知獲得職業證書的必要性和重要性。 當他們畢業找到工作的時候，都不好意思說自己手里的證書不多！ 有了一些證書，您在提交簡歷時就會更有信心。 誰能完全否認呢？

3、咨詢公司、獵頭、培訓行業等工作人員； 這些行業大多要與人力資源從業者打交道，因此必須具備一定的人力資源管理知識。 沒有一定的專業素養，很難與人力資源人員進行溝通。 達成共識。 只有雙方溝通順暢，才能實現業務合作。

14、報名方式：網上報名（或聯系老袁）