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2015年清溪鎮村級后備干部招聘簡章鎮政府組織辦

來源:網校頭條網絡整理 2024-04-11 17:54:55

2、品行良好,吃苦耐勞,責任心強,熱愛基層工作;

3、身體健康村官考試報名條件,五官端正,無殘疾、傳染病、精神疾病或者遺傳病史,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4、崗位所需的專業或技能要求;

5、該職位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得申請:

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、全日制普通高等院校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、被政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為并處于停職期間的人員;

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,受黨政政紀處分未滿或者正在接受紀律審查的人員,正在接受刑事處罰的人員或正在接受司法調查但尚未得出結論的;

6、有惡意失信行為,被法院列入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

7、有其他不適合應聘崗位情形,依法不得應聘或者錄用的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間

2024年4月15日至4月19日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

2. 報名方式

采取現場報名方式。 考生須攜帶以下證件原件及復印件:身份證、戶口本、學歷(學位)證書、近期1寸免冠彩色照片2張。 填寫《清溪鎮村級后備干部登記表》。

3. 報名地點

清溪鎮政府三樓組織辦公室(303室);

(二)資格審查

鎮組織辦公室會同有關部門進行資格審查。 申請人須對其填寫內容及提供證明材料的真實性負責。 凡被發現有舞弊行為的,將被取消考試資格。

(三)面試

資格審查合格者,進行面試。 本次招聘采取結構化面試的方式,主要考察應聘者的專業素質、語言表達能力、適應能力和心理素質。 同一職位應聘人數與招聘計劃人數的比例上限為10:1。 如果超過這個比例,將首先采用比選的方法確定面試人選名單。 參加考試的考生人數按照1:1.5的比例進行。 若報名人數不足,相應招聘名額將按比例取消。 面試總分為100分。 分數低于70分的,將無法晉級下一階段。 招聘團隊將提前通過電話或短信告知應聘者面試的具體時間和地點。 參加面試的人員須攜帶身份證原件參加面試。

(四)體檢及檢查

1、體檢:根據招聘人數,應聘者按照從高分到低分的順序參加該職位的面試。 體檢費用由應聘者自理,試用期滿正式錄用后可憑發票報銷。

2、檢查:體檢合格者進入檢查流程。 考察內容主要包括申請人的思想表現、道德品質、業務能力、工作業績等。

3、因體檢、考察不合格而出現職位空缺,或應聘者未參加體檢、考察的,按應聘者面試成績等額補缺。從高到低。

(五)宣傳、招聘及待遇

1、對考試、體檢、考察合格的考生進行公示,公示期3天。 公示期滿后無異議或者不影響聘用的,按照有關規定辦理聘用手續。 試用期為3個月。

2、招聘人員應在規定時間內報到。 無正當理由不按時報到的,視為自動放棄。

3、本次錄用的人員與原用人單位存在合同關系的,應當解除與原用人單位的勞動合同(或事業單位聘用合同)。 否則由此產生的一切后果由個人承擔。

4、招聘人員服從清溪鎮工作崗位和地點的統籌安排。

5、工資福利:工資福利按照現行清溪鎮后備干部標準執行。

6.建立候選人候選人庫。 本次招聘村官考試報名條件,對參加面試的應聘人員進行應聘登記。 用人單位出現人員空缺的,按照相關程序和規定,按照本批次考試總成績從高分到低分的原則等額填補(成績相同的,以確定主要候選人的辦法如下)。 人只有一次機會去彌補。

7、工作表現出色的可培養為村“兩委”委員,表現特別好的可培養為村“兩委”主要領導。

5、其他事項

1、本次公開招聘過程接受社會各界紀律檢查和監督。 對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按照有關規定嚴肅處理;

2、報名咨詢熱線:(工作日辦公時間使用)

0555-(清溪鎮組織辦公室);

3、監督舉報熱線:(工作日辦公時間內使用)

0555-(清溪鎮紀委);

四、本公告由清溪鎮組織辦公室負責解釋。

特別公告。

點擊查看>>>

招聘職位及條件

清溪鎮村級后備干部登記表

中共清溪鎮委員會

2024 年 4 月 9 日

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