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高級經濟師人力資源管理專業頒授人力資源管理師證書經濟師人力資源 環球，人力資源管理師和經濟師人力專業證書是不同的，二者所屬承辦單位不同、證書含金量不同、代表的含意不同、側重方向不同、學習內容不同、級別不同、考試機制不同！
1、所屬舉行單位不同
(資料圖)
人力資源管理師屬于職業資格考試的技師資格，而高級經濟師屬于高級職稱資格，這兩個考試在人力資源和社會保障部(人社部)仍未掛牌設立時，人力資源管理師屬于勞動和社會保障部主考(勞保部)，而經濟師屬于人事部主考。
而目前經濟師屬于人社部主考，而且是全省會考，人社部統一發證;人力資源管理師則在2020年在人社部的監督下，確認下放在各地自行組織。
2、證書含金量對比
先說推論：
要考那個看自己需求，摒棄需求談含金量都是耍流氓。
經濟師：
1、獲得的是經濟專業技術資格證書，毋須置疑
2、職稱評定：經濟師(人力)職稱，若單位要求職稱經濟師人力資源 環球，該證書是不二之選。
3、升職降薪，在央企或事業單位中沒有職稱是無法升遷降薪的。
4、人才進駐
企業人力資源管理師：
1、可以榮獲人力資源管理師對應級別的技能等級認定(1-4級)
2、HR方向的轉崗、升職、加薪，或作為HR菜鳥的從業資格通行證
3、獲得技能補助(大部份地區都有，詳細咨詢當地部委)
4、人才進駐
企業人力資源師通常在國企、外企用得比較多(顯示專業能力的渠道之一)，經濟師通常在事業單位、國企用的多(評定職稱中最受歡迎的證書)，因此兩者含金量不能單一對比，而要視你單位還要哪些證書/你個人的職業規劃。
以上就是【人力資源管理師和經濟師的差別】的全部內容。點擊自查是否符合經濟師報考條件！
復習資料請在下邊黃色框內鍵入分類名稱高級經濟師
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