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作為企業管理的后備軍，貯備黨員都要經過底層的工作，最終經過鍛練而選拔進去。
根據企業的性質不同經濟管理培訓班，她們或許從不同的基礎職位做起，例如出納人員、售貨員、普通女工、業務員等等基層職位。但貯備黨員跟基層的工作人員又有所不同，倘若是未來的黨員，顯然要承當更多的責任，要比他人做得格外的強悍經濟管理培訓班，而企業也理所顯然的會對貯備黨員提出更高的要求。
總的來說，“儲備黨員”應該是從事基層工作，卻被要求更高的一個職位?！皟潼h員”的應聘門坎多于基層工作人員，并且高于真正的管理人員。企業通常會經過嚴苛謹慎的應聘程序，甄選出**潛力的人才，并加以嚴苛輪訓，充實貯備黨員成為專業主管人所須要的一切能力和技能。
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