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人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管農(nóng)學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識與剖析方式2023人力資源學(xué)習(xí)，熟練把握人力資源管理的各類理論和技術(shù)，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和推行的應(yīng)用型專門人才。師生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識，榮獲人力資源管理辦法與方法的基本訓(xùn)練，具有剖析和解決人力資源管理問題的基本能力。
人力資源管農(nóng)學(xué)哪些
人力資源管理專業(yè)主要學(xué)領(lǐng)導(dǎo)管工科學(xué)、普通心理學(xué)、教育心理學(xué)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、人力資源開發(fā)與輪訓(xùn)、人力資源應(yīng)用統(tǒng)計、組織行為學(xué)、人力檢測與評定等課程。
人力資源管理主干課程：管農(nóng)學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。
人力資源管理就業(yè)前景
企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事應(yīng)聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工輪訓(xùn)、辦公室文員等工作。人力資源管理專業(yè)的碩士結(jié)業(yè)生從事的主要職業(yè)有人力資源助理2023人力資源學(xué)習(xí)，應(yīng)聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和老娘關(guān)系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。
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