（1）應聘者必須仔細閱讀《網上報名誠信協議》，并必須按照招聘職位要求和網上提示，如實填寫個人信息。 上傳的申請材料應真實、準確、清晰，報名表中填寫的專業應與畢業生專業一致。 證書、學歷證書電子登記表、畢業生就業推薦表、學籍在線核驗報告一致。 對弄虛作假的，一經查實，取消考試、聘用資格。

（二）應聘者所學專業必須符合招聘崗位要求。

（三）報考人員須使用有效居民身份證報名，報名時和考試時所使用的身份證件必須一致。

（四）材料上傳具體要求：

① 2023年普通高等學校畢業生（本科生、碩士生、博士生）：身份證（正反面）、畢業生就業推薦表、最高學歷學籍在線核驗報告，其中研究生需提供提供本科及以上畢業證書。

②2022屆本科及以上畢業生尚未首次就業：身份證（正反面）、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議、畢業證書、學位證書、教師資格證。

③具有2年及以上教學經驗者：身份證（正反面）、畢業證書、教師資格證、幼兒園2年及以上勞動合同。 勞務派遣合同的，合同上須加蓋用人單位公章或附用人單位證明。

④年齡放寬至40周歲申請的，還須提供中級及以上專業技術職稱證書。

⑤ 所有上傳材料須提供原件掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

（二）審查方法和實施辦法

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個部分。

1.筆試

（一）組織筆試。 由南京市雨花臺區教育局主辦。 通過資格初審并成功繳納費用的申請人將參加筆試。 考生須攜帶準考證和身份證在規定時間到考點參加筆試。

（二）筆試科目及內容。 筆試內容包括公共知識（學前教育課程改革理論、教育學和心理學等綜合知識，占總分的20%）、學前教育專業知識（占總分的80%） ，總分為100分。

（三）筆試時間、地點。 筆試將于2023年6月24日（星期六）上午進行。 考試時間、地點等具體信息以準考證上標注為準。

(4)成績查詢與打印。 本次筆試及格分數占總成績的50%。 申請人可于2023年6月28日9:00至2023年6月29日24:00期間，憑報名時使用的賬號和密碼登錄報名平臺，查看并打印成績。

（五）本次筆試成績是報考雨花臺區教育局所屬幼兒園2023年注冊制教師的必要條件。

本次公開招聘考試沒有復習大綱和復習材料南京教師招聘，也沒有委托任何機構舉辦培訓班或補習班。 社會上任何聲稱專門針對本次考試的培訓活動和培訓材料均與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.資格審查

（一）面試前，雨花臺區教育局按照該職位實際招收人數的相應比例（與開考比例相同）確定資格審查候選人名單，從高分到低分）在通過筆試的人員中。 報考人員請及時關注南京市雨花臺區人民政府網站發布的《關于2023年南京市雨花臺區公開招聘幼兒園注冊系統教師資格審查及面試確認的通知》，須按照通知規定的時間到指定地點參加資格審查和面試確認。

（二）資格審查合格者參加面試。 資格審查不合格者，不得進入面試，報考同一職位的應聘者按成績從高分到低分依次遞補。

（3）申請人須本人到場進行資格審查和面試確認（不接受郵寄材料等），并須攜帶報名時應上傳的所有申請材料的原件（核對）和復印件（保留）在線的。

（四）面試候選人名單及面試通知將于資格審查后3個工作日在南京市雨花臺區人民政府網站公布。 進入面試的應聘者應在面試通知規定的時間內登錄報名平臺并自行打印面試通知。

3.面試

（一）面試組織。 根據公開招聘相關規定，南京雨花臺區教育局制定了《南京雨花臺區2023年公開招聘幼兒園注冊系統教師面試方案》，經南京市雨花臺區人社局備案后組織實施。資源和社會保障局。 面試具體時間、地點及相關要求將在南京市雨花臺區人民政府網站公布。

(2)面試形式。 面試采用講座、問答和基本技能考核相結合的方式。 主要考察報考人員的綜合素質，重點考察學前教育崗位所需的專業知識和教學技能。

教學占面試成績的40%，問答占面試成績的30%，基本功考核占面試成績的30%。

面試總分為100分南京教師招聘，及格分數為60分。

（三）總分計算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

（四）體檢及檢查

1、體檢。 面試通過者，按照總成績從高分到低分的順序，與崗位招聘人數1：1的比例列入體檢候選人名單。 總成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序確定體檢考生名單。 若筆試成績仍相同，雨花臺區教育局將對成績相同的人員組織補考。 如果您有雇主，還必須在體檢前提供雇主同意申請的證明，否則您的體檢資格將被取消。 體檢標準按照《國家公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。 體檢不合格者，不再進行檢查。

2、檢查。 體檢結束后，對合格候選人的思想政治表現、道德品質以及與所申請職位相關的業務能力和工作表現進行考察。 根據相關要求，檢查對象有犯罪記錄或者有重大、特大交通信用違規記錄的，將視為檢查不合格，取消其錄用資格。

（五）公示及聘任

招聘單位根據體檢、考察結果確定擬錄用人員名單。 擬聘用人員名單將在南京市雨花臺區人民政府網站公示，公示期7個工作日。 公告內容包括招聘單位、職稱、擬聘人員姓名、學歷、專業、研究生院、現任工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。對公告無異議的，招聘部門報區人力資源社會保障局備案后英語作文網，由招聘單位與其簽訂協議并辦理相關聘用手續。 聘用人員的試用期按照有關規定執行。

普通高等學校2023年應屆畢業生須于2023年8月1日前取得幼兒園教師資格證書、畢業證書和學位證書，否則取消其就業資格。

為平衡全區教育資源，本次招聘采取同類崗位合并招聘的方式，由南京雨花臺區教育局根據考生考試成績、專業素質、幼兒園需求等因素擇優選崗。 擬聘用人員應當在招聘單位或者主管部門規定的時間內辦理登記及相關手續。 擬聘用人員因個人原因未在期限內辦理有關手續的，取消其聘用資格。

（六）薪酬福利

幼兒園注冊制教師在職期間的工資，按照幼兒園同類企業工作人員工資標準執行。 享受與同類事業人員同等的職稱評定、績效評價、培訓和繼續教育。

四、招聘紀律及相關要求

應聘者參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等必須按照招聘單位的通知執行。

未按照公告要求參加繳費確認、資格審查、考試、體檢、考察、關閉聯系方式無法取得聯系或逾期未辦理相關手續的，將被視為放棄資格。自動放棄。

報考人員在報名、考試、體檢、考察過程中或者入職后發現有違紀違法行為的，按照《違紀處分處理規定》的規定，視為違紀違規。 《事業單位公開招聘違法行為》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）。 根據具體情況和情節嚴重程度，取消考生報考資格，取消考試成績，不予錄用，并記入誠信檔案。 構成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位或者招聘人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源部令第35號）的規定處理。和中華人民共和國社會保障）。 招聘單位負責人或者公開招聘人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近親婚姻關系或者其他需要回避的親屬關系的；有其他可能影響公開招聘公平性情形的，應當實行回避。

5、招聘咨詢與監督

（一）招聘咨詢

雨花臺區教育局人事處：

（二）招聘監督

雨花臺區教育局組織科：

本公告由南京市雨花臺區教育局負責解釋

附錄：

1、南京市雨花臺區2023年公開招聘幼兒園報名系統教師崗位信息表1

2、南京市雨花臺區2023年公開招聘幼兒園注冊教師崗位信息表2

南京市雨花臺區教育局

2023 年 5 月 30 日