（十二）工作總結中載明的其他內容。

（三）資格審查。 資格審查工作按照分級人事管理權限實施。 報考市教育系統崗位的，由相關用人單位初審、市教育局復審、市委組織部、市人力資源社會保障局審核； 申請縣（市、區）教育系統職位的，由各縣（市、區）教育部門初審酒泉人事人才網網校哪個好，縣級組織和人力資源社會保障部門審核。

具體流程為：

1、對網上提交報名信息的考生進行資格初審。 資格初審合格者，不得申請其他職位。 資格初審未通過者，可在報名截止日期前申請其他合適的職位。

2、報名完成后，初審通過的候選人名單，由同級教育、組織、人力資源社會保障等部門按照人事管理權限進行審核。 確定面試人選，用人單位通知面試情況。

3. 申請人提交的所有信息和提供的報名材料必須真實有效。 資格審查貫穿人才引進的全過程。 如發現申請人不符合資格條件的，取消其引進資格。 對弄虛作假、故意隱瞞事實情況、提供未經證實的文件和信息的，將按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

(4)面試。 面試流程按照人事管理權限級別實施。 報考市教育系統崗位的，由市委組織部、市教育局、市人力資源社會保障局組織實施； 報考縣（市、區）教育系統職務的，由縣（市、區）教育系統組織。 各縣（市、區）組織、教育、人力資源、社會部門組織實施面試工作，市教育系統面試工作同步開展。

訪談將以試講的形式組織實施。 試講內容由考生從面試組指定的相應學段現行教材中的若干課時中選取，重點考察對教材和教學方法的理解能力。 申請酒泉職業技術學院教職的人員，試講內容由酒泉職業技術學院根據有關規定和學校特點確定。 酒泉市教育發展服務中心職位的申請者將根據專業要求和工作需要進行結構化面試。 參加人員應持《面試通知書》和有效身份證件，在指定時間（具體時間另行通知）到指定地點參加面試。 遲到15分鐘以上者，視為放棄面試資格。 所有應聘者備課時間為30分鐘（應聘酒泉職業技術學院、酒泉市教育發展服務中心崗位的人員除外），試聽時間為10分鐘。 面試合格分數線為80分。 資格分數也是候選人被錄用的切入點。 無論申請該職位的人數有多少，不符合切入點的候選人將不被允許簽約就業。 如果面試中最低分數相同，將進行額外測試以確定要介紹的候選人。 附加測試方法與面試相同。 面試結束后，面試結果由各級教育行政部門在官方網站公布。

（五）確定引進目標。 在及格分數線內，根據引進招聘崗位計劃，按照成績從高到低的順序確定擬引進候選人和應聘職位人選。 擬引進人員和人選確定后，按市委管理權限報市委人才工作領導小組和各縣（市、區）委人才工作領導小組討論。雇主。

（六）體檢。 市、縣教育、人力資源和社會保障部門參照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的文件要求”（人社部發〔2016〕140號）。 到定點醫院進行體檢。 體檢合格者進入下一工序。 體檢不合格者，取消引進資格，候補候選人依次進行體檢。

（七）檢查。 對體檢合格的考生進行全面考察并予以介紹。 根據用人單位的管理權限，市教育局、市人力資源社會保障局或縣（市、區）教育、人力資源和社會部門組織各用人單位實施檢查。 考察通過咨詢擬錄取人選畢業院校、當地派出所、鄉鎮（社區），從政治素質、遵紀守法、道德品行、學習成績、家庭情況等方面評價其表現。主要優點等。檢查結束后，形成書面檢查結論。 考試不合格的，取消聘用資格，并通過體檢、考試等方式更換候補人選。

（八）資格審查。 用人單位應對擬介紹人員的人事檔案、證件進行審查（人事檔案的審查必須在專業檔案人員的監督下進行，不得私自公開）和證件，并與考察相結合。 2024年應屆畢業生評審將在正式畢業后進行。 檔案審查中發現影響就業情況或者未按時領取畢業證書、學位證書、教師資格證、普通話水平證書等文件、材料的，取消其就業資格，并給予相應處罰。由此產生的責任由申請人本人承擔，并由其他候選人替代。 進行體檢、考察和資格審查。

（九）公告。 根據考察、體檢、資格審查等提出聘用意見，報送市委組織部、市教育局、市人力資源社會保障局或縣（市、區）組織、教育局、人力資源和社會保障部門按照用人單位的管理權限進行審查。 市、縣教育部門將在官方門戶網站發布公告，為期5個工作日。

（十）就業審批。 無異議的，按程序報市人力資源社會保障局批準后辦理相關手續。 用人單位與用人單位簽訂試用期一年的勞動合同。 其用工管理按照《甘肅省事業單位實行勞動合同管理辦法》執行。 試用期滿后，考核合格者正式錄用； 不合格者將被取消資格。 聘用人員的工資、福利待遇應當符合事業單位現行標準。

五、紀律與監督

市紀委派出紀檢監察組赴市教育局，對人才引進工作的各個環節進行全程監督。 用人單位和職工應當確保人才引進工作啟動后信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。

六、其他事項

1、本次人才引進工作不指定教材，也不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓。

2. 申請后，請保持聯系電話暢通。 未按要求參加各環節工作或者在報名、面試、體檢、考察、資格審查等環節和程序中弄虛作假、違紀行為的，將受到追究。 若屬實，將取消其聘用資格酒泉人事人才網，由此產生的一切后果由應聘者自行承擔。

三、本公告未盡事宜，由中共酒泉市委組織部、酒泉市教育局、酒泉市人力資源社會保障局負責解釋。

政策咨詢熱線：

中共酒泉市委組織部0937-

酒泉市教育局0937-

酒泉市人力資源和社會保障局0937-

蘇州區教育局0937-

金塔縣教育局0937-

玉門市教育局0937-

瓜州縣教育局0937-

敦煌市教育局0937-

肅北縣教育科學局0937-

阿克賽縣教育科學局0937-

技術咨詢電話：

酒泉市人才交流發展服務中心 0937- 0937-

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1.酒泉市教育系統2024年第二批引進急需人才登記表

2.誠信承諾書

3、酒泉市市教育系統2024年第二批急需人才崗位計劃引進簡表

四、酒泉市、縣（市、區）教育系統2024年第二批急需人才崗位引進計劃

5.專業目錄

六、高校吸納人才范圍（本科畢業生）

中共酒泉市委組織部 酒泉市教育局 酒泉市人力資源和社會保障局

2024 年 4 月 15 日

原標題：酒泉市教育系統關于2024年第二批引進急需人才的公告

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