(1)現役軍人、普通院校在讀非應屆結業生；

(2)應聘人員與事業單位工作人員有夫婦關系、直系姻親關系、三代以內直系姻親關系、近親族及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開急聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或則有其他情形可能影響公開急聘公平性的，應該推行回避。

(3)仍未解除紀律處分或則正在接受紀律審查的人員、刑事處罰時限未滿或則涉嫌違規犯罪正在接受調查的人員；

(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考試流程及辦法

（一）資格復審。揚州工業職業技術大學對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的人員需出席復審，復審未通過的不得出席考試。

資格審核中的專業條件等特殊情況，由南京工業職業技術大學組織專家組進行審定。

出席復審的人員名單及復審通知將在考評前于南京工業職業技術大學網站公開急聘欄目公布。未出席資格復審者，視同手動舍棄。

（二）考試技巧：專業技能測試、面試。

采用專業技能測試與筆試相結合的方法，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的專業知識、業務能力和工作技能。

通過資格復審人員全部出席專業技能測試。專業技能測試結束后常州人事考試，在劃定的合格線內按成績從高分到低分排序，按各急聘崗位1:3的比列確定步入筆試環節的人員。合格者不足比列的，按實際人數確定筆試人選。步入筆試環節的人員需出席心理測試。

筆試合格線為60分，不合格者不予聘用。筆試沒有產生競爭的崗位，其筆試合格線為60分。

專業技能測試、面試分數分別按50%、50%折算，兩者相乘后的綜合總分為考試總成績。

（三）按照疫情情況適時組織專業技能測試，具體時間和地點會在南京工業職業技術大學網站（）公開急聘欄目進行公布或電話通知通過資格審核的應聘人員，應聘人員根據規定的時間和地點出席專業技能測試，否則視為舍棄資格。

專業技能測試成績將在大學網站公開急聘欄目公布，筆試成績由考評小組當場通知考生。

五、聘用

考評結束后，依據總成績估算方式確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中常州人事考試，按急聘崗位擬急聘人數1：1的比列從高分到低分確定出席復檢人員。復檢標準參照《國家公務員錄用復檢通用標準（試行）》執行，應聘班主任崗的還應符合山東省班主任資格認定復檢標準。因體檢不合格等緣由出現急聘崗位空缺時，按照須要決定是否入闈人員出席復檢。

按照考評和復檢結果，并經大學考察后確定擬聘用人員名單，并在大學網站公開急聘欄目給以公示。

對公示無異議人員，由大學為其代辦人事代理聘用手續，并與其簽署勞動協議。聘用人員根據國家規定推行試用期，試用屆滿考評合格，給以定職定級；考評不合格者，取消聘用資格，中止勞動關系。

在大學通知后，未在規定時間內與大學簽署勞動協議或在職人員未提供與原單位解除聘用關系證明或應屆結業生在規定時間不能取得學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、招聘新政咨詢

長春工業職業技術大學人事處負責回答這次急聘新政咨詢。

咨詢電話：-

聯系人：周老師

七、招聘工作監督

中共南京工業職業技術大學紀律檢測委員會對這次急聘工作進行紀律監督。

檢監督電話：-

聯系人：韓老師

長春工業職業技術大學

2020年5月19日