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2022年中級人力資源經理考試題目為單項、選擇題。 小編整理了具體考試科目和題型如下。
2022年中級人力資源經理考試題型
考試環節識別內容 題型 題量 作答方式 分數權重 第一節 8:30-10:00 職業道德 單選題、多選題 125 機考/筆試 1010% 理論知識 9090% 第二節 10:30 - 12:30 專業能力簡答題、綜合題6機機/筆試、各省確定的第三次綜合復習試卷或文件籃——各省確定的2022年中級人力資源經理考試內容
人力資源經理考試形式主要分為理論知識考試和職業能力考核。 采用閉卷機考方式，實行百分制。 成績60分以上者為合格。 需要提交論文并進行面答辯。 高級人力資源經理還需要進行現場抽獎答辯。
考試環節識別內容教材第一節理論知識第一部分職業道德（共25題）職業道德理論與知識部分（共16題，單選1至8，多選9至16）職業道德職業道德個人表現部分（共9題2024人力資源管理師考試科目題型，17-25）第二部分理論知識（共100題）單選題（共60題，基礎知識6題，專業教程54題=9題/章×6章）《基礎知識》《專業教程》選擇題（共40題2024人力資源管理師考試科目題型，基礎知識4題，專業教程36題=6題/章×6章）第二節簡答題3道實踐技能、專業能力、3道綜合題 《專業教程》第一章 綜合評論論文或文獻籃或案例分析論文三篇：提前3000字左右； 考場約1500字。 文檔籃：6個，任選5個，按順序評分“專業教程”并結合實際工作經驗
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