記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳據(jù)悉,近期2024年一級人力資源管理師題庫,自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)黨委機(jī)構(gòu)編制執(zhí)委會辦公室印發(fā)《關(guān)于提早啟動2024年事業(yè)單位公開招考工作人員的通告》,去年提早舉行2024年自治區(qū)、盟市、旗縣、蘇木各鎮(zhèn)四級事業(yè)單位公開招考面試統(tǒng)考,共享考試資源、降低考試費(fèi)用、提高招考效率、縮短應(yīng)聘周期。
據(jù)了解,2024年全區(qū)事業(yè)單位公開招考面試統(tǒng)考報考工作將于2023年11月啟動,考試暫定2023年12月在全區(qū)12個盟市和自治區(qū)本級事業(yè)單位進(jìn)行。考試課目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,考試類型為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中學(xué)校班主任類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五大類。之外,為逐步擴(kuò)大大學(xué)結(jié)業(yè)生就業(yè)率2024年一級人力資源管理師題庫,繼續(xù)推行“1+N”招聘工作全區(qū)聯(lián)動,計劃于2024年6月進(jìn)行“1+N”補(bǔ)充應(yīng)聘,將首次招考剩余計劃二次使用,再次組織報考、直接口試。(記者梅剛)