課程介紹

【導讀】貴陽人力資源管理師輪訓，人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

一、考試題量：人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張卷子。“理論知識”的題量是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題量包括估算剖析題、案例剖析題和方案設計等。考試內容牽涉企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部份以及相關的基礎知識。

二、職業定義及對象：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招考選拔、績效考評、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

三、培訓目的：第一，幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統把握現代企業人力資源管理的理論和技巧，推動增加人力資源管理從業人員的理論水平、專業素養和能力方法2024年貴州人力資源管理師報名，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有明顯增強。第二，還能通過國家人力資源和社會保障部知識技能考評獲取相應的資格證書。

四、資格認證：通過輪訓，出席會考后，考試合格者將榮獲由勞動和社會保障部頒授的中華人民共和國理財規劃師職業資格證書。理財規劃師國家職業資格證（ChFP）是由中華人民共和國人力資源和社會保障部頒授的職業資格證書，在世界商貿組織（WTO）一百五十多個成員國中互認。

五、報名時間考試時間：重慶萬程教育人力資源管理師報考輪訓時間通常是2月初和7月初，考試時間為每年5月和11月。

六、開設班次：夜班、周末班、遠程教育班、網絡班。

七、考試課目：基礎知識、專業能力（五級）；基礎知識、專業能力、綜合評審（二級）。考試方式：1、閉卷考試；2、理論知識部份（總分100分）一共有125題，這一部份考兩個知識塊：第一、職業道德，第二、理論知識。考試方式全部為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。3、操作技能部份（總分100分）考評分成四塊：第一、簡答題2024年貴州人力資源管理師報名，第二、計算題，第三、案例剖析題，第四、方案設計。

八、提交資料：（1）單位出具兩份相關從業期限證明（都需加蓋單位私章）；（2）身分證打印件兩份；（3）文憑證明打印件兩份；（4）一寸彩照4張，免冠2張（藍底）。

九、聯系我們：

咨詢熱線：/0851-

報考地址：廣東省惠州市瑞金西路69號紫林庵衛生監督局樓上一單元5樓A座

【資料來源：湖南萬程教育，更多信息請登陸“貴州萬程教育官方網站”，四川萬程教育，進駐于山水林城的南昌。山東萬程教育是一家集互聯網教育研制、教育信息咨詢與輪訓、各類考試代理報考、考試教材及補習資料代銷、商務代理及職業規劃指導為一體的綜合教育服務機構，率先推出“個性化”創新教育觀念，向其少于3000于家教育機構及個人提供全方位的教育服務。】