人力資源管理師證書報名要求報名條件有什么?

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具有以下條件之一者，可報送四級/高級工：

（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。

（2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）；或取得經評估論證、以高級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）。

（3）高等高校本專業或相關專業在校生。

具有以下條件之一者，可報送五級/中級工：

（1）取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書）③后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

（2）取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書），并具備初級技工學院、技師學校結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）；或取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書），并具備經評估論證、以初級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）。

（3）具備學院本科本專業或相關專業結業證書，并取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后2024年人力資源師報考要求，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

（4）具備學院碩士本專業或相關專業文憑證書，并取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

（5）具備本科及以上本專業或相關專業文憑證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）。

具有以下條件之一者，可報送二級/技師：

（1）取得本職業或相關職業五級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

（2）取得本職業或相關職業五級/中級工職業資格證書（技能等級證書）的初級技工學院、技師分院結業生，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師分院結業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

（3）具備學院碩士本專業或相關專業文憑證書，并取得本職業或相關職業五級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

（4）具備博士本專業或相關專業文憑證書，并取得本職業或相關職業五級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

（5）具備教授本專業或相關專業文憑證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

具有以下條件者，可報送一級/初級技師：

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

注：

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指公商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具備關聯性的職業資格證書。

報名條件剖析

關于專業要求

企業人力資源管理師報名條件中，對考生的專業有了要求，要求是本專業或相關專業結業。

相關專業

企業人力資源管理師的相關專業是指：公商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

關于工作期限及經驗要求

1、人力資源管理師工作經驗要求是本職業或相關職業工作經驗。

2、相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業；相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具備關聯性的職業資格證書。

3、2019年發布的人力資源資管報名條件對逐項報名的要求更嚴，對考取專業、工作經驗還有了明晰的要求，建議趁早擊敗人力。

關于文憑(學位)要求本專業或相關專業結業

文憑國家坦承文憑在初等方面有學校、中等教育有中學、高中（中職、高職、技校等）2024年人力資源師報考要求，高等教育方面有本科、本科、碩士研究生、博士研究生四個層次，也有第二學位班、研究生班（研究生近幾年已停招）。經國家經理教育部委批準具備舉行文憑教育資格的普通大學（含培養研究生的科研單位），成人高等學院所頒授的文憑證書，國家給予坦承。通過自學考試，由國務院自學考試執委會授權各縣（自治區、直轄市）自學考試執委會頒授的自學考試結業證書，國家給予坦承。

學位學位，是標識被追授者的受教育程度和學術水平達到規定標準的學術頭銜經在高等學院或科學研究部委學習和研究，考試合格后，由有關部委追授國家和社會坦承的專業知識學習閱歷。起源于法國拜占庭。專業技術人員擁有什么學位，闡明他具備什么學術水平或專業知識學習閱歷，象征著一定的身分。分學士、碩士、博士五級。