國家人力資源管理師考試如何報考

人力資源管理師考試報考通常有兩種形式。

一、個人網上報考/個人現場報考。自己可以登陸當地的職業技能鑒別網站，在報考其間會開通報考入口，根據要求完成即可。還有些地區個人去當地賜教報考點現場報考。

二、機構團體報考。部份省市是指定的機構報考，若要出席人力資源管理師考試應當去指定的機構報考，之后才會出席考試。詳細的可以電話咨詢當地的職業技能鑒別網站。

報考

全省各省份的勞動局職業鑒別中心，當前很多地方的職業鑒別中心是不受理個人報考的，只受理輪訓機構/中學的報考，是不全面的。

考試程序

第一.在各縣和勞動保障廳職業技能鑒別中心或代理機構報考

第二.由各縣職業技能鑒別中心初審報考條件

第三.初審通過后，交考試成本，繳齊學費后發放準考證

第四.出席全省統一考試，考場由各縣職業鑒別中心組織安排

第五.考試結束后，三個月至四個月內通告考試結果并領取證書（未通過者可以出席重考）

報考材料

企業人力資源管理師考試報考須提供以下材料：

（1）文憑證書1份，身分證打印件2份；

（2）從事本工種連續教齡的單位人事勞動部委的簽章證明；

證明

***同志身分證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！

公司簽章

報考與初審時間

5月全省統一鑒別

報考時間：3月15-22日

資格初審時間：4月7-13日

11月全省統一鑒別

報考時間：9月11-18日

資格初審時間：10月10-16日

考試時間

每年上半年和下半年各召開一次。

詳細安排是：

上半年，5月的第三個周日（通常是周末）

下半年，11月的倒數第二個周日（通常為周六）

擴充資料

力資源管理師考試是榮獲人力資源管理師職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試。

全省會考一年兩次，分別為每年五月末和十一月末，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒授企業人力資源管理人員職業資格證書。

全省會考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素養的檢測2023助理人力資源師報名，持有該資格證書者，闡明其已具有了從事人力資源管理所必備的學識和技能，只是企業管理工作者向更高層次發展的新藍圖。

資格認證

企業人力資源管理人員全省統一考試根據國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格五級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考評合格者，由國家勞動和社會保障部頒授相應等級的職業資格證書，推行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效護照，可計入檔案、全國通用。

參考資料：百度百科：人力資源管理師考試

我想考人力資源管理師，在哪能考取？

人力資源管理師是在人事考試網上進行報考的2023助理人力資源師報名，人力資源管理師在那里報考？報考過程中還要仔細閱讀相應的條款和必知，于是點擊接受，再填寫相關的信息。在完成上傳電子相片的環節過后，可以直接點擊遞交，等候網站初審即可。

一、人力資源管理師報考形式

1、網上報考：人力資源管理師每年發布考試時間過后，考生還要根據相應的時間要求，在網上根據相應的步驟進行報考。

2、線下報考：考生也可以在自己省市的勞動保障廳職業技能鑒別中心以及相應的代理機構進行報考。之后由其初審條件，初審通過以后，收取考試成本，即可申領準考證考試。

二、人力資源管理師考試內容

人力資源師考試五級和四級的考試分為理論知識和技能操作這兩個部份。而一線和二級的分為理論知識、技能操作以及綜合評審。

其中理論知識是單項和多項選擇題，技能操作的題量是剖析題以及案例剖析和方案設計這三種類別。綜合評審則主要是論和和論文答辯這兩部份。

人力資源管理師考試分為不同的等級，每一個等級的考試難度不同。想要順利通過考試，必需要提早仔細認真做好相關復習工作。

人力資源師如何報考啊

人力資源師報考方法如下：

第一種模式、個人到官網報考

一股省市都有職業技能鑒別網站，在報考開放時期，登陸本地的職業技能鑒別網址，根據指引一步一步填寫相關信息就可以了。2022年人力資源管理證書報考官網。

第二種方法、個人現場報考

還有一些地區會指定要去現場報考點報考。

第三種模式、機構報考

還有部份省市指定機構報考，應當先出席指定的機構報考，才有資格去報考，出席考試。現在有以上3種的報考方式，各個朋友所在省市是怎樣報考的，最好的方法就是打電話到當地的職業技能鑒別中心咨詢。

2022年人力資源管理師的報考條件暫未曝光，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報考條件要求。

2022年人力資源師報考條件：

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報名要求，原則上不可以跨級報名。詳細的各個級別的報老條件可以參考:新考須知:企業人力資源管理師報名的條件申多級別報名條件請點擊查看以人力資源管理師的報考條件(一級)為例:取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。

②相關專業是指公商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具備關聯性的職業資格證書。