人力資源師報(bào)名條件是哪些？人力資源六大模塊有什么？現(xiàn)在鵲哥心理小編就和你們一上去聊一聊吧。

一、人力資源師報(bào)名條件是哪些？

1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具有以下條件之一者）

1.1、具有本科文憑及其以上者（含同等文憑），必需要連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上且經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

1.2、具有本科文憑及其以上者（含同等文憑）且連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

1.3、具有大學(xué)或大專文憑且連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

1.4、具有大學(xué)或大專文憑且連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具有以下條件之一者）

2.1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2.2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

2.3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，以及應(yīng)當(dāng)經(jīng)本職業(yè)五級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢業(yè)證書。

2.4、取得高中大專文憑證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

2.5、取得高中大專文憑證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

2.6、取得高中大專文憑證書后經(jīng)本職業(yè)五級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得畢業(yè)證書。

2.7、、具有博士研究生及以上文憑證書。

二、人力資源六大模塊

人力資源管理六大模塊是通過模塊界定的方法對(duì)企業(yè)人力資源管理工作所囊括的內(nèi)容進(jìn)行的一種小結(jié)。詳細(xì)是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

人力資源（HR）是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源是對(duì)企業(yè)形成重大影響的資源。HR（Human）各大模塊的工作各有優(yōu)缺，而且各大模塊是密切聯(lián)系的2023助理人力資源師報(bào)名，如同鯨類一樣任何一個(gè)環(huán)節(jié)的欠缺就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的缺失2023助理人力資源師報(bào)名，因此HR工作是一個(gè)有機(jī)的整體各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都應(yīng)當(dāng)?shù)轿唬瑫r(shí)要按照不同的狀況不斷地調(diào)整工作的重點(diǎn)，只有這么能夠保證人力資源管理保持良性運(yùn)作并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

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