（三）學(xué)習(xí)更多的知識(shí)

依據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新觀(guān)念及管理技術(shù)工具，從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面進(jìn)行講課。整個(gè)輪訓(xùn)過(guò)程注重于管理能力的增強(qiáng)。

雖然你不是一個(gè)管理者，你也須要懂得公積金、勞動(dòng)協(xié)議、休假、績(jī)效、薪酬等內(nèi)容，由于這種與你的生活和工作息息相關(guān)。

（四）就業(yè)選擇多，發(fā)展空間寬廣2023人力資源考試，工資高

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源管理已漸漸成為核心資源。

人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能職位2023人力資源考試，人力資源管理人才是任何一個(gè)即將組織都應(yīng)當(dāng)?shù)娜瞬牛枨罅看螅枨蠓€(wěn)定。HR不僅在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源主管，踏入到公司決策層外，還可以做職業(yè)輪訓(xùn)講師、做企業(yè)初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)及初級(jí)獵頭顧問(wèn)，還可以自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。相對(duì)應(yīng)很大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的薪水也不菲。

報(bào)名條件(中學(xué)文憑及以上)

（一）四級(jí)：全日制本科以上在校高中生；

（二）五級(jí)：具有高中大專(zhuān)文憑，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）二級(jí)：具有學(xué)院碩士文憑或?qū)W士學(xué)位，2-4年工作經(jīng)驗(yàn)并榮獲五級(jí)人力資源管理師證書(shū)；

（四）一級(jí)：具有高中大專(zhuān)及以上文憑，6-8年工作經(jīng)驗(yàn)并榮獲二級(jí)人力資源管理師證書(shū)。

多一個(gè)證就等于多一項(xiàng)技能

自己搜集資料整理新政小結(jié)考點(diǎn)

太冗長(zhǎng)

企業(yè)人力資源管理師

是有技能輪訓(xùn)提高補(bǔ)助的

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