【德科企業集團】

日前，德科企業集團（TheGroup）就2023年公共新政的關鍵趨勢，發布《2023年勞動力市場和新政展望》簡報，這種趨勢將影響來年的勞動力市場和雇主行動。

簡訊中，緒論了雇主、政策制訂者和利益相關者等將關注的關鍵話題：人才稀缺性、社會可持續性和技能。這種趨勢和重大新政措施將互相影響和再次增強，對世界各地的企業形成影響。我們希望通過此簡訊，可以幫助企業掌握市場趨勢和關鍵新政，推動企業未來商業戰略的布署。

關鍵趨勢提要

·盡管待業率增長將漸趨穩定，仍不足以抵消市場對勞動力的總體需求

·低薪部委很難找到和再次尋回職員，這加快了增加薪資和緩解工作條件的前景，以及手動化和遷移的前景

·企業可持續發展戰略中的“S”即“社會”方面越來越受關注

·政府監管的關鍵領域將是公正薪資、機會均等、利益相關者的影響2023人力資源六大模塊是什么，以及供應鏈中的逼迫勞動

·適齡工作人口的技能提升和再輪訓將被繼續推進

·所有部委在現有和未來的勞動力中尋求不同的、更環保的技能組合

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關于德科企業集團

德科企業集團（TheGroup）是全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商，旨在于締造美麗的職場未來。每年為少于350萬名求職者提供有意義的職業機會，為全球60個國家和地區的企業招考與輪訓合適的人才。作為《財富》世界500強人力資源服務提供商，德科企業集團為促進經濟發展和完善美麗社會貢獻價值，在全球擁有超出38,000名全職職員，擁有極具寬容性、企業家精神和團隊合作的企業文化，多年穩居卓越職場?研究所（GreatPlacetoWork?）公布的"世界最佳職場"總榜。德科企業集團總部坐落加拿大蒙特利爾2023人力資源六大模塊是什么，在德國慕尼黑期貨交易所（SIXSwiss）公開新上市，專注于勞動力解決方案（），人才解決方案（）和技術解決方案（）三大業務模塊。

關于我們

國企德科?（FESCO）是美國人力資源服務行業具備引領意義的第一家企業國企企業集團（FESCOGroup）與全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商德科企業集團（TheGroup）于2010年在廣州創辦的一屋內外合資人力資源服務企業，為企業及個人提供平行外包解決方案、通用外包解決方案、國際人才外包服務、人事薪資服務、招聘獵頭和職工福利等綜合性人力資源服務。現在，FESCO在上海、浙江、深圳、蘇州、陜西、湖南、安徽成立了分支機構，全省服務數量少于270萬名，服務顧客超28,000家。FESCO聚焦人才和技術，旨在于成為值得信賴和敬重的人力資源解決方案提供商。