根據國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格五級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)

二、報考條件：

一級企業初級人力資源管理師(具有以下條件之一者)

(1)取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經初級人力資源管理師正規輪訓達到規定標準學時數2023企業人力資源管理師，并取得畢(結)業證書者。

(2)具備碩士學位(含同等文憑)。

(3)具備博士學位(含同等文憑)，從事本職業工作6年以上，同上。

(4)具備學士學位(含同等文憑)，從事本職業工作9年以上，同上。

二級人力資源管理師(具有以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業五級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業五級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規輪訓達規定標準學時數，并取得畢業證書。

(4)取得高中大專文憑證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具備學院本科文憑證書，取得本職業五級企業人力資源管理師職業資格證書后2023企業人力資源管理師，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具備高中大專文憑證書，取得本職業五級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，

(7)取得博士研究生及以上文憑證書后，連續從事本職業工作2年以上。

五級企業助理人力資源管理師(具有以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業五級企業人力資源管理師正規輪訓達規定標準學時數，并取得畢業證書。

(4)取得高中大專文憑證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得高中大專文憑證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得高中大專文憑證書后，經本職業五級企業人力資源管理師正規輪訓達規定標準學時數，并取得畢業證書。

(7)具備博士研究生及以上文憑證書。

四級企業人力資源管理員(具有以下條件之一者)

(1)具備本科文憑及其以上者(含同等文憑)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規輪訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

(2)具備本科文憑及其以上者(含同等文憑)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具備大學或大專文憑，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規輪訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。

(4)具備大學或大專文憑，連續從事本職業工作5年以上。

三、考試程序：

第一.在各縣和勞動保障廳職業技能鑒別中心或代理機構報考

第二.由各縣職業技能鑒別中心初審報考條件

第三.初審通過后，交考試成本，繳齊學費后發放準考證

第四.出席全省統一考試，考場由各縣職業鑒別中心組織安排

第五.考試結束后，三個月至四個月內通告考試結果并領取證書(未通過者可以出席重考)

四、考試時間：

1,該考試每年進行四次，第一次在該年的三月下旬，第二次在四月下旬，第三次在該年的三月下旬，第四次在十二月下旬，重考時間與正常考試時間相似。

2,考試級別的時間及內容安排

五級、四級：

考試時間8：30-10：0010：30-12：30

考試內容理論知識操作技能

二級：

8：30-10：0010：30-12：3014：00-15：30

考試內容理論知識操作技能綜合考試

一級：

8：30-10：0010：30-12：3014：00-15：30

考試內容理論知識操作技能綜合考試

四.考試：

1.企業人力資源管理師(4級)——國家職業資格四級（高級）

2.企業人力資源管理師(3級)——國家職業資格五級（初級）

3.企業人力資源管理師(2級)——國家職業資格二級（技師）

4.初級人力資源管理師(1級)——國家職業資格一級（初級技師）

五.證書領取：

考試通過后領取相應等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紫色圖章及各縣的鋼制圖章方屬有效。(注：該證書全省通用)

六.重考說明：

企業人力資源管理師認證考試分成兩個部份：第一、理論部份，第二、操作技能部份。兩個部份均通過方視為通過，有一部份不及格或兩部份都不及格均視為未通過考試，但一部份未通過者只需重考該不及格部份(注:一部份不及格只有一次只重考該不及格部份的機會，若重考還未通過二次重考時則須要兩門課都重考)，兩門未通過者則須要重考兩門(相當于再次考試)。

企業人力資源管理師的相關專業是指：管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流安裝工程、工業安裝工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。