《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)資格證書是當前國外人力資源管理領(lǐng)域受國家法律認可的職業(yè)技能等級證書?，F(xiàn)依照福建人社發(fā)布明晰報名學習高級企業(yè)人力資源管理師的相關(guān)人員符合條件可申請1500元補助。

本次報考設置覆蓋全市各個區(qū)，根據(jù)公正、公開原則的形式進行，領(lǐng)到證書后，將計入檔案并推行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，全省通用！

證書在人社部技能人才評價證書官網(wǎng)可查詢，終生有效；

一、工作較穩(wěn)定

人力資源管理者傾向于文職工作，業(yè)績壓力比較小。并且通常休息時間較固定2023人力資源師初級報考，適于喜歡穩(wěn)定的人群。

二、就業(yè)選擇較差

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力資源管理已漸漸成為重要資源。

人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位，就業(yè)方向?qū)拸V：有機會到外企、事業(yè)單位、政府管理部委、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等工作，人力資源管理人才是任何一個即將組織都應當?shù)娜瞬?strong>2023人力資源師初級報考，需求量較大，需求穩(wěn)定。

三、發(fā)展空間寬廣

HR不僅在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源主管，踏入到公司決策層外，還可以做職業(yè)輪訓講師、做企業(yè)初級咨詢顧問及初級獵頭顧問，還可以自己創(chuàng)業(yè)開辦人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

四、學習更多知識

依據(jù)《國家職業(yè)技能標準》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新觀念及管理技術(shù)工具，從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六個方面進行講課。整個輪訓過程注重于管理能力的增強。

雖然你不是一個管理者，你也須要懂得公積金、勞動協(xié)議、休假、績效、薪酬等內(nèi)容，由于這種與你的生活和工作息息相關(guān)。