2023年人力資源管理師主要是對報名人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作期限有一定要求2023人力資源四級報考官網(wǎng)，滿足條件后考生方可報考。

2023年人力資源管理師報名條件

具有以下條件之一者可報送人力資源管理師四級/高級工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)證書(含未能取得結(jié)業(yè)證書的在校應(yīng)屆結(jié)業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)證書(含未能取得結(jié)業(yè)證書的在校應(yīng)屆結(jié)業(yè)生)。

3、高等高校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

具有以下條件之一者可報送人力資源管理師五級/中級工：

1、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

2、取得人力資源管理師職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具備初級技工學(xué)院、技師學(xué)校結(jié)業(yè)證書(含未能取得結(jié)業(yè)證書的在校應(yīng)屆結(jié)業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具備經(jīng)評估論證、以初級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)證書(含未能取得結(jié)業(yè)證書的在校應(yīng)屆結(jié)業(yè)生)。

3、具有高中大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)結(jié)業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

4、具有高中大專本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)文憑證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

5、具有本科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)文憑證書(含未能取得結(jié)業(yè)證書的在校應(yīng)屆結(jié)業(yè)生)。

人力資源管理師這些人適宜考

應(yīng)屆結(jié)業(yè)生人群：

結(jié)業(yè)是職業(yè)人生的第一個起點(diǎn)，第一份工作對其人生影響是最大的，因此從中學(xué)結(jié)業(yè)邁向社會就是一個值得謹(jǐn)慎考慮的人生關(guān)口。假如你結(jié)業(yè)于人力相關(guān)專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識和人力管理技能，那人人力資源管理師工作肯定能勝任2023人力資源四級報考官網(wǎng)，持證上崗的話說明你更有名氣。

人力資源在職人群：

假如你今天從事人力資源管理師相關(guān)工作，堅(jiān)信無言多說也曉得其重要性。在工作中通過學(xué)習(xí)不斷提高自我職業(yè)技能水平，對于職位升職還是離職都是個挺好的選擇，一個人力資源管理師證書展現(xiàn)了你本員工作的能力水平，擁有他人所沒有的證書，懂他人所不懂的知識技能，只是你的一大籌碼。

沒有清晰的職業(yè)定位的人：

在工作中我們常常要定睛想一想今天的職業(yè)發(fā)展是否有所偏離，如今的這個組織是否適宜我，如果發(fā)覺確實(shí)存在問題，能否考慮一下調(diào)整工作崗位。

而人力資源管理師作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，然而可以作為一個選擇，即使這是一個任何公司都須要，但是可以從事此生的工作，這么你進(jìn)入這個行業(yè)之前，具備人力資源管理師證書還是很有勸說力的。