通過(guò)退職養(yǎng)老保險(xiǎn)金估算器可以幫您估算退職后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額,您可以按照上年度平均月薪資及您所在市員工上年度平均月薪資與現(xiàn)今年紀(jì)、打算離休時(shí)年紀(jì)、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認(rèn)個(gè)人薪資下降率幾默認(rèn)員工薪資下降率估算出退職后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。
估算方式:
基礎(chǔ)退職金=(離休時(shí)全國(guó)上年度在崗員工月平均薪資+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)薪資)/2×繳費(fèi)期限×1%。
估算公式:(僅供2006年1月1日后退職估算使用)
P=P1+P2+P3
P1=(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/計(jì)發(fā)月數(shù)
P3=Y×N×X
參數(shù)涵義及解釋:
P—基本養(yǎng)老金P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金P2—個(gè)人帳戶養(yǎng)老金P3—過(guò)渡性養(yǎng)老金
Q—職工退職時(shí)個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額
W—參保人員退職時(shí)上一年度全國(guó)在崗員工月平均薪資
N—繳費(fèi)期限(含視同交費(fèi)期限退休年齡計(jì)算器,估算到月退休年齡計(jì)算器,累計(jì)12個(gè)月為1年)
Y—本人指數(shù)化月平均交費(fèi)薪資,是本人平均交費(fèi)薪資指數(shù)與本人退職時(shí)上一年度全國(guó)在崗員工月平均薪資的乘積
X—計(jì)發(fā)系數(shù),按1.3%取值