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上半年行政主管工作總結(jié)

來(lái)源:網(wǎng)校頭條網(wǎng)絡(luò)整理 2023-11-22 21:08:58

上半年行政主管工作總結(jié)

"歲月如梭,20xx年將要過(guò)去,新的一年即將到來(lái)。回望過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感嘆萬(wàn)千……雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨煉。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番;盤(pán)點(diǎn);,也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作管理創(chuàng)新工作總結(jié),克服缺點(diǎn),改進(jìn)方式;深入學(xué)習(xí),把握方法;強(qiáng)化管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探求行政部工作新思路、新方式,使得行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!,

行政部是公司泵站的關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提高,對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、藥檢、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢測(cè)。行政工作是繁雜的,小到打印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊刊物、車(chē)輛文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購(gòu)辦公用具及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),怎么化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這早已不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的`要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

行政部人員似乎少,但在這幾個(gè)月里任勞任怨,竭盡竭力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁向了一步。20xx年,在公司泵站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作側(cè)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊隨公司各項(xiàng)工作布署。重視發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司完滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)弘揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)略回顧和總結(jié).

一、人事管理方

按照泵站部門(mén)崗位的實(shí)際須要,有針對(duì)性、合理地急聘一批職工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并完善電子檔案,嚴(yán)格審查全體職工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)足。有步驟的建立培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派職工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來(lái)培訓(xùn)職工,同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

創(chuàng)新管理工作思路_管理創(chuàng)新工作總結(jié)_總結(jié)創(chuàng)新管理工作怎么寫(xiě)

二、行政事務(wù)工作方面

⒈辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年檢換證工作。

⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

⒊對(duì)內(nèi)做好辦公用具的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用具的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)省減少成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用具。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,根據(jù)公司要求,制訂相應(yīng)的管理制度。建立公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可循。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通,適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

⒉逐步建立公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話(huà)說(shuō)得好:職工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)緣由,本年度強(qiáng)化了對(duì)職工的監(jiān)督管理力度。

四、工作中的收獲

才能較好地完成本員工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用具領(lǐng)取、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;能挺好的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,也真正做到了;上傳下達(dá);。與朋友交往融洽,才能積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐漸提高,對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五、工作中存在的不足:

過(guò)去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jī)。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著好多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但因?yàn)槿肆途τ邢蓿荒馨衙考虑槎甲龅奖M善盡美。

2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題把握真實(shí)情況不夠全面,因而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

六、20xx年工作計(jì)劃

1、作為行政部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),不僅熟悉業(yè)務(wù)外,還須要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣就能保證在人員低迷的情況下,你們都還能主動(dòng)承當(dāng)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著;九千年冰川泉水;;企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);的即將發(fā)布,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。

20xx年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作:

1、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化挺進(jìn)。

成功的企業(yè)始于卓越的管理,卓越的管理始于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,抓好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因而,構(gòu)建一套完善、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適宜泵站公司的管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步建立公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,20xx年行政部的工作將借此為中心。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,建立培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提升,尤其是部門(mén)負(fù)責(zé)人,她們身肩重責(zé)。需按照實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為她們帶來(lái)幫助。

3、協(xié)助部門(mén)工作,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建議。繼續(xù)配合各部門(mén)工作,協(xié)助處理各類(lèi)突發(fā)風(fēng)波。20xx年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。雖然正所謂;天下難事源于易,天下大事源于細(xì);。只要我們工作愈加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司、公司職工會(huì)越做越強(qiáng)。

最后,在之后的工作中管理創(chuàng)新工作總結(jié),我會(huì)愈加努力,讓自己的工作保持在最好的時(shí)侯!

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