報名時間：10月16日-10月22日

考試時間：另行通知

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按照《新時代龍江人才振興60條措施》（黑辦發[2022]27號）有關要求，結合省委組織部、省教育廳的通知人力資源和社會保障部關于開展2023年“黑龍江人才周”校園引才活動的通知

1、人才需求計劃介紹

本計劃共為事業單位引進人才22人。 具體引進單位、崗位、人數、條件等詳見《薊縣2023年“黑龍江人才周”校園人才引進崗位計劃（附件1）》。

二、引進條件

申請人必須滿足以下申請要求：

(一)具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行、職業道德和社會公德。

（四）年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下。 年齡計算截止時間為2023年9月11日（含），即1987年9月12日至2005年9月11日期間出生的人員。博士生可具有相同資格。 引進崗位相關的具有中級專業技術職稱（含相應專業技術職稱）人員年齡可放寬至40周歲（1982年9月12日后出生），具有高級職稱人員年齡（包括相應專業技術職業資格）可放寬至40周歲（1982年9月12日以后出生）。 年齡可放寬至45周歲（含）及以下（1977年9月12日以后出生）。 疫情防控一線非建制醫務人員參加醫療衛生機構、事業單位公開招聘三年內，年齡可放寬至45周歲（含）（1977年9月12日后出生） ）。 有特殊年齡要求的崗位，必須符合該崗位規定的年齡條件。

（五）崗位所需學歷（學位）、專業或技能：

學歷（學位）必須經國家教育行政部門認可。 技工學院中級工科、高級工科、預科技師（技師）班畢業生可分別與中專、專科、本科進行比較。 凡畢業于港澳臺、境外院校的人員，須具有教育部出國留學服務中心頒發的外國（境外）學歷學位證書。

專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、職業教育專業目錄和人力資源和社會保障部公布的技工院校專業目錄為依據。 其中，申請人文憑的專業必須與職位所需的專業名稱一致，僅連接符不同，如“and”、“and its”、“with”、“and”、“and”等等，或多“主修”少“主修”（相似詞：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等等，如果多了“學習”或少“學習”等類似情況，都可以申請； 申請人畢業證書的專業名稱如果招聘職位的專業要求用兩個或兩個以上的詞語表述，例如，申請人畢業證書的專業名稱為“繪畫（中國畫）”，但招聘職位的專業要求招聘職位均表述為“國畫”、“國畫”等類似情況，都可以應聘。

（六）身體條件符合崗位要求。

（七）該職位所需的其他條件。

申請人有下列情形之一的，不得申請：

（一）全日制普通高等學校非應屆畢業生。

（二）現役軍人。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（四）依法被列入失信聯合懲戒對象的人員。

（五）所申請的職位錄用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人力資源社會保障部規定[2019]1號）第六條所列職位。

（六）有其他法律規定不得報考或者聘任事業單位工作人員情形的人員。

3. 流程和方法介紹

引進通過公告、現場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等方式進行。

（一）公告

人才引進公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（網址： ）和集賢縣人民政府網站（網址： ）上發布。

（二）注冊操作流程

此次人才引進將采取高校招聘會現場意向登記和當地現場登記相結合的方式進行。 報名人員須把握報名時間，逾期報名的將不予受理。

1、報名時間、地點：

（1）北京：9月15日下午（14:00-16:00）中國農業大學就業中心三樓

（2）武漢：9月17日上午（10:00-12:00），武漢大學就業指導中心一樓

（3）重慶：9月20日上午（10:00-12:00），重慶大學就業指導中心一樓

（4）西安：9月22日上午（10:00-12:00）西安交通大學創新港校區啟航廣場

（5）哈爾濱：9月24日下午（14:00-16:00）哈爾濱工業大學活動中心一、二層

（6）長春：10月20日下午（14:00-16:00），吉林大學前衛體育館乒乓球館

（7）杭州：10月22日下午（14:00-16:00）浙江大學就業指導中心

（8）薊縣：10月16日-22日（上午8：30至11：00、下午13：30至16：30），薊縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（縣委西側）辦公樓四樓）。

2、報名材料：報名時須攜帶有效身份證件、畢業證書等原件及復印件、《教育部學歷證書電子報名表》（學信網打印）、近期2寸2張同一版本的藍色背景光頭照片。 、《薊縣2023年“黑龍江人才周”校園人才引進登記及資格審核登記表》（附件2）。

2024年高校應屆畢業生如未取得畢業證書或學位證書的，須提供加蓋所在學校（學院）印章的應屆畢業生證明，以及教育部學籍在線核查報告（學信網印制）。

項目學生（“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“鄉村大學生計劃”、“農村義務教育學校教師特崗計劃”、“招聘高校畢業生進村工作”）等）、城鄉基層公益性崗位人員、高校畢業生和入伍學生、優秀村（社區）黨組織書記、疫情防控一線的編外醫務人員以及其他人員享受筆試政策獎勵積分的，報名及填寫信息時應如實填寫獎勵積分，否則視為自動放棄，若同時滿足多個獎勵積分，則僅獎勵其中最高的一項將扣取積分，且不會累積獎勵積分。 所有加分均在筆試成績折算前計算（筆試總分=筆試試卷成績+政策加分）。 保單積分計算期限截止至2023年9月11日（含）。 注冊時需提供相關有效證明材料（附件3）。 未提交材料的，視為自動放棄加分資格。

3、考試開題比例。 同一職位應聘人數與計劃引進人才比例未達到3：1的網校哪個好，原則上對該職位計劃進行減少、取消或合并。 被取消職位的人員可以在規定的期限內選擇申請其他符合條件的職位。 ，未按時完成變更的，將視為自動放棄申請資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。 筆試總成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績× 40%，全部四舍五入至小數點后2位（四舍五入）。 考試總成績將于面試后7個工作日內在薊縣人民政府網站上公布。

1.筆試。 筆試科目為“事業單位基礎知識”，滿分100分，保留小數點后兩位。 考試時間為120分鐘。 筆試時間、地點以《準考證》為準。

2.面試

（一）確定現場資格審查人選

按照同一職位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數與應聘人數3：1的比例確定參加現場資格審查的人選。被聘用擔任該職位。 若并列最后一名，則可相應增加有資格進入現場的人數。 進入面試人數與該職位擬錄用人數比例小于3：1的，按實際進入資格審查人數，確定面試最低資格標準將被設置為60分。

（二）面試官資格審查

進入面試者須參加資格審查，時間、地點另行通知。

提供的相關材料中主要信息不真實或與所介紹職位要求不符雙鴨山教育網，或主動放棄現場資格確認的，視為未通過現場資格確認，應聘者將被取消資格。取消其參加面試的資格。 因未能現場資格確認而出現的空缺，可按應聘同一職位的應聘人員筆試成績從高分到低分的順序等額填補。 只會填寫一次。

（三）訪談內容及方式

面試以結構化面試的形式進行，主要測試應聘者解決實際問題的能力。 滿分為100分。 面試成績保留至小數點后兩位。 分數低于60分的申請人將不會被錄用。 審查員由不少于7名（單數）專家組成，現場評分并現場公布結果。 面試時間、地點另行通知。

（四）評估與體檢

根據擬引進人才人數和應聘者考試總成績，按照考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定考核對象（若總分最低并列） ，筆試總成績較高者優先）。

1. 評估。 考核主要采用各種方法對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作表現等進行考核，對考生的資格條件、是否回避報考等進行審查。發現檔案材料和信息涉嫌造假的，必須立即核查雙鴨山教育網，并在批準前暫停聘用程序。 考核不合格者，不予考慮為錄用人選，并書面通知。

因考核不合格的空缺，應從應聘同一職位且面試成績在網上合格考生中的應聘者中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

2、體檢。 只有考核合格的人才可以參加體檢。 體檢工作按照部印發的《關于修改公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《錄用公務員體檢操作手冊（試行）》進行。按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局（人力資源社會保障部財[2016]140號）等規定執行。

體檢在二級以上綜合醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。 體檢不合格的應聘者，不予錄用。 報考同一職位并參加面試且面試成績在及格線以上的應聘者，按考試總成績從高分到低分的順序進行等額填補，并進行考核和體檢。

（五）宣傳招募

根據考試、考核、體檢結果確定擬錄用人選，并在薊縣人民政府網站公示7個工作日。 公示期間，對存在問題且有確鑿證據的，不予錄用，招聘計劃空缺名額不予填補。

對已公示且無異議的應聘人員，用人單位與事業單位簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續，并按規定落實工資福利。 事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度。 試用期包含在勞動合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月）。 國家另有規定的，按照規定。 試用期滿考核合格者，正式錄用； 考核不合格的，解除勞動合同。

4、注意事項

（一）本次引進人才相關信息通過薊縣人民政府網站發布。 應聘者應及時關注網站發布的公告及相關信息，了解招聘人才的流程，同時保持電話暢通。 若因個人未能及時報到或其他原因導致環節丟失，應聘者需承擔相應后果。

（二）未按相關通知要求在規定時間內參加報名、筆試、現場資格審查、面試、考核、體檢、報名等活動的，視為自動放棄資格。考試和就業資格。

（三）違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）及相關規定處理。

（四）本次引進人才最短服務期限為5年（含試用期），服務期間不得調動至其他市縣；

（五）本次考試不指定考試輔導書籍，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由集賢縣“黑龍江人才周”校園人才引進領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由集賢縣“黑龍江人才周”校園人才引進領導小組辦公室研究決定。

查詢熱線：-，請于正常營業時間內撥打。

特別公告

附件1：薊縣2023年“黑龍江人才周”校園人才引進崗位表

附件2：《薊縣2023年“黑龍江人才周”校園人才引進登記及資格審核登記表》

附件3：政策候選人所需證件及材料

附件4：證明材料所需的各類表格（附件3）

薊縣“黑龍江人才周”校園人才引進領導小組辦公室

2023 年 9 月 11 日

原標題：薊縣2023年“黑龍江人才周”校園人才引進公告

原文鏈接：

薊縣人民政府

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