報名時間：2024年5月13日-5月15日

筆試時間：見公告

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為適應我縣教育事業發展需要，優化師資隊伍結構，根據《河南省事業單位公開招聘工作程序》（豫人社[2015]55號）和《關于《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的通知》（育人社事[2016]4號）等有關文件和上級有關精神，經縣委、縣政府批準，決定招聘18名中學教師通過“人才引進”。 現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘紀律及名額

高中語文2名，高中數學2名，高中英語3名，高中物理3名，高中化學1名，高中地理1名； 初中語文1人、初中數學1人、初中英語1人、初中物理1人、初中生物1人、初中歷史1人。

三、招聘范圍

教育部直屬六所師范院校、全國建設性本科院校、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院（不含合作辦學機構）2022年至2024年普通高等教育本科及以上學歷師范畢業生）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，有奉獻精神，遵守法律法規，品行良好，身體健康；

（二）所學專業與應聘職位一致或者相近，教師資格證書頒發的科目、學制與應聘職位一致；

（3）普通話達到2B級（中文科目需達到2A級）或以上；

（四）2024年應屆畢業生須于2024年7月31日前取得畢業證書、學位證書、教師資格證書等相關證書，否則不予錄用；

（五）有下列情形之一的人員不得申請就業：

1、湯陰縣機關、事業單位在職人員；

2.正在接受司法機關、紀檢監察機構調查、審查的；

3、因犯罪受過刑事處罰的；

4、近五年在各級招聘考試中被查出有舞弊或者其他嚴重違紀行為的；

5.有其他法律規定禁止招聘的情形的。

五、招聘程序及時間安排

（一）發布招聘信息

人才引進公告將于2024年4月30日（ ）在湯陰縣人民政府網站發布。

（二）報名及資格審查

1. 報名方式

本次招聘采取現場報名的方式進行。

二、報名時間及要求

報名時間：2024年5月13日-5月15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局一樓西事業單位管理科（人民路東段）。

報名要求：應聘者應按照所介紹職位的要求進行報名。 每位報考人員選擇其中一個崗位進行報考，報名和考試時使用的身份證必須一致。 對不符合報名條件、弄虛作假、違反招聘規定的，取消其資格，并按《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》執行。

3.資格審查

資格審查通過的申請人確定為面試人選。

申請資格審核時，申請人須提供以下材料：

（1）《2024年湯陰縣教育系統人才引進登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、《教育部學生身份網上核驗報告》（學信網打?。┮淮缁使诓噬掌?張；

（二）在職人員（包括仍在報名時填寫的單位工作的、報名時沒有工作單位而現在有工作單位的、或者現工作單位與報名時填寫的工作單位不一致的）報名時填寫）報考者須提供現工作單位。 工作單位出具的《同意報考證明》（加蓋具有人事管理權限的單位公章）。

如您已從報名時填寫的工作單位辭職，現已無工作單位，須提供原工作單位出具的《離職證明》（加蓋有人事管理權限的單位公章）；

（三）尚未取得畢業證書的2024年應屆畢業生，須提供畢業院校出具的畢業生就業推薦信（須注明在校注冊的院系、專業、班級、畢業時間和學號）。 并應于2024年7月31日前取得資格要求所要求的畢業證書、學位證書及相關資格證書。在規定時間內未提供相關證書的，將被取消招聘或聘用資格，并由您自行負責您自己的責任；

注：上述資格審查所需材料均須提交原件供審查，并提供復印件。 證明及證明材料不齊全、不真實或者與應聘職位條件不符的，取消面試資格。

資格審查后，面試人數與該職位擬招聘人數未達到3：1的，在保證競爭的前提下，可適當減少比例。 如果不再可能競爭，該職位的招聘人數將相應減少，直至取消該職位的招聘。

資格審查貫穿人才引進工作的始終。 申請人報名時提交的信息及相關材料必須真實有效。 應聘者不符合所申請職位要求的資格或者提供虛假材料的，取消考試和錄用資格。 施行《公開招聘違紀違法行為處理規定》。 五年內，學生不得參加湯陰縣組織的各類引進招（招生）考試。 由此造成的損失和責任由考生自行承擔。

（三）面試

資格審查通過者，直接進入面試。 面試人員名單及領取《面試通知》時間將在原報名網站公布。 面試時間、地點詳見《面試通知》。 領取《面試通知書》時須攜帶有效身份證件。

面試以試講和答辯的形式進行。 試講主要考察考生的學科專業素養、基礎教育教學質量、教育教學能力、職業道德和心理素質，滿分60分。 試講不使用多媒體，不帶教具。 準備時間為10分鐘。 您可以攜帶試講大綱進入面試室。 答辯主要考驗考生的分析能力、適應能力和語言表達能力，滿分40分。

面試滿分為100分。 面試過程中，如果有人缺席，導致該職位失去競爭力，則該職位面試官的面試成績應達到面試室所有面試官的平均分。 未達到平均分者將不被允許進入。 招聘后續步驟。

（四）體檢

根據考試總成績，與招聘崗位人數按照1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。 同一崗位比例內最后考生考試總成績相同的，采取追加考試面試，并確定附加考試成績較高的考生參加體檢。

體檢按照《河南省教師資格報考人員體檢標準（2017年修訂）》在定點醫院進行。 體檢時間另行通知。 未在規定時間內完成體檢者，視為自動放棄。 體檢科目放棄體檢或因體檢不合格導致招聘崗位出現空缺的2024年河南主管護師報名時間及要求2024年河南主管護師報名時間及要求，同崗位應聘者按照體檢總成績從高分到低分等額遞補分數。

（五）檢查

根據考試總成績和體檢結果確定檢查對象。 檢查工作由用人單位及其主管部門具體組織實施。 考察考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等。 考察時，需進一步核實考察對象是否符合規定的招聘資格，并確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察期間，因考察不合格而出現招聘崗位空缺的，不再填補。 自愿放棄并有招聘職位空缺的網校頭條，可予以補缺。同一職位應聘者中，按照考試總成績從高分到低分等額補缺。

（六）公告

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員在湯陰縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

（七）就業

公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。 新任員工試用期為12個月，其他員工試用期為3個月。 試用期包含在勞動合同期限內。 試用期滿后，用人單位進行全面考察，符合條件的，正式錄用； 不合格的，取消其就業資格。 試用期內工資福利按照國家有關規定執行。 事業單位新錄用人員的服務年限最低為五年。 擬聘人員在我縣參加保險前發生的相關問題，由本人承擔。

六、其他事項

（一）應聘者在招聘期間必須保持手機暢通。 因個人原因無法取得聯系者，視為自動放棄。

（二）本次招聘不指定考試輔導書籍，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本公告由湯陰縣教育系統2024年人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組討論決定。

咨詢熱線：—（工作時間）。

監督電話：—（工作時間內）。

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附件1：《湯陰縣教育系統2024年人才引進崗位一覽表》

附件2：《2024年湯陰縣教育系統人才引進登記表》

附件3：《同意申請證明》

附件4：《全國普通高校建設學科名單》

湯陰縣教育系統2024年人才引進工作領導小組

2024 年 4 月 30 日