根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人力資源社會保障發〔2016〕182號）和《保山市屬事業單位2023年公開招聘工作人員公告》，現就保山市屬事業單位2023年公開招聘工作人員面試工作有關事項通知如下：

1. 面試組織

市屬事業單位公開招聘工作人員面試工作由市人力資源社會保障部門組織實施，市紀委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組負責監督。

2. 面試時間

面試將分上午和下午進行。

1. 上午面試時間

參加上午面試的考生請于2023年7月22日上午7：30點前到達面試地點；上午7：30點后到達的考生將被視為遲到，將被取消面試資格。

（二）下午面試時間

參加下午面試的考生請于2023年7月22日中午12：30點前到達面試地點；中午12：30點后到達的考生將被視為遲到，將被取消面試資格。

3. 面試地點

保山技師學院9號樓（保山技師學院地址：云南省保山市隆陽區永勝街道大堡子社區青堡路與寶城南路交叉口）。

4. 訪談方法

本次面試采用結構化小組討論和無領導小組討論兩種面試方式。其中：保山市林業和草原技術推廣站林業和草原技術推廣崗位，崗位代碼；云南高黎貢山國家級自然保護區保山管理局騰沖分局生物多樣性研究崗位，崗位代碼；云南高黎貢山國家級自然保護區保山管理局隆陽分局自然保護區保護管理崗位，崗位代碼；龍陵小黑山省級自然保護區管理局管理崗位，崗位代碼這四個免于筆試的職位采用無領導小組討論方式進行面試；其余職位采用結構化面試方式進行面試。

5. 面試流程

1、參加面試的考生應按規定時間到寶山職業技術學院9號樓門口報到、點名。

（2）工作人員宣讀面試紀律、規則。

（三）在市紀委監委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組監督下，由考生組、面試考官、督導人員和現場人員抽簽確定考場。

（四）面試前，工作人員將核實考生身份，進行考前談話，并抽簽確定考生面試順序。

（五）面試開始后，工作人員將按照抽簽順序依次引導應聘人員進入面試。

（六）考場面試結束后，考生應當當場簽字確認面試成績和綜合成績。

（七）應聘人員應按照面試要求有序離開面試場地，離開面試場地時應保持安靜。面試結束后，綜合成績及崗位排名將在保山市人民政府門戶網站、保山市人力資源和社會保障局網站、保山市人力資源和社會保障局微信公眾號上公布。

六、考生綜合成績計算

（一）筆試崗位：考生綜合成績按照《保山市屬事業單位2023年公開招聘工作人員公告》規定計算。

（二）免筆試崗位：面試成績以應聘人員綜合成績為準，如綜合成績相同需進行附加測試的，將以結構化面試形式增加一道面試題目，附加測試成績較高者獲勝。

七、應聘人員需提供的材料

考生須攜帶本人身份證原件（含有效臨時身份證）參加面試。

8.相關要求

1、應聘人員須按時到達面試地點報到，面試實行封閉管理，未按時到達面試地點的應聘人員將被取消面試資格。

（2）考生如無正當理由缺席面試，將被視為“擾亂考試秩序”。

（三）應聘人員不得穿著具有行業特色的制服，違反規定者，面試成績扣5分。

（四）面試全程，考生不得使用電子產品及書面資料。如考生將電子產品及書面資料帶入候考室或面試考場，將按違規違紀處理，取消面試資格。

（五）面試編號是考生的唯一身份標識，考生不得以任何方式向考官透露其本人姓名、親屬名稱、工作單位名稱等可識別考生身份的信息，違反者將在面試成績中扣除5分。

（六）應聘人員面試時應當使用普通話。

（七）按照回避的有關規定網校頭條，考生與考官或者考場工作人員有回避關系的，應當申請回避。

（八）面試結束后，考生不得帶走面試試卷和答題紙。

（九）考生休息室、候考室、面試考場內嚴禁吸煙。

（10）考生須遵守秩序，服從工作人員的安排，否則將被取消面試資格，并按照有關規定處理。

11、本次訪談并未指定任何相關教練書籍保山人事網，亦未舉辦或委托任何機構進行教練培訓，敬請提高警惕，謹防上當受騙。

九、關于體檢工作計劃

根據《保山市屬事業單位2023年公開招聘工作人員公告》，體檢科目按綜合成績從高到低排序，按照招聘人數與體檢人數1：1的比例確定。

經研究，擬于7月24日上午8點對受檢者進行體檢。體檢前請注意休息，不熬夜，不飲酒，不做劇烈運動，不服用咳嗽感冒藥，不吃高脂肪食物保山人事網，不吃帶色素的食物。體檢具體事項另行通知。