二、招聘條件

（一）基本條件

報考人員須符合《廣東省事業單位公開招聘人員規定》（廣東省政府令第139號）要求的基本條件，并符合《廣東省事業單位人事制度改革問題解答》廣州市（一）》（穗人力資源和社會保障局[2010]128號）第20條及下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德；

3、身心健康，具備擬聘崗位所需的專業技術條件、資格、專業（執業）資格和技能要求，能夠勝任所申請的崗位；

4、非廣州常住戶口人員應符合《關于印發廣州市人才引進管理辦法的通知》（穗府辦規[2020]10號）規定的廣州戶籍（附件2） ）廣州市人民政府辦公廳的搬家條件，并按要求辦理戶籍手續，就業后將戶口遷往廣州；

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）具體條件

1、各崗位具體要求見附件1。 其中，“社會人員”是指2023年未畢業的往屆學生，是指2022年12月31日（含）之前取得畢業證書、學位證書的非學生（含持有國外（境外）學歷的人員）學位證書，不包括研究生）。

2.年齡條件。 具有學士學位、學士學位者，年齡35周歲及以下； 具有研究生學歷、碩士學位或者具有與報考學科相對應的中級職稱的人員，年齡在40周歲以下； 具有研究生學歷、博士學位或具有所申請學科對應高級職稱者，年齡45周歲及以下。 年齡計算以注冊第一天為準。

3、教師資格證。 報考教師崗位的應聘者，應當具有符合招聘崗位學歷階段和學科專業相應要求的教師資格證書。 其中非全研究生考教師被取消資格，報考中學職務和越秀區教育發展研究院職務的，須具有相應學科教師資格證書。 例如：申請中學數學職位，必須有中學數學教師資格證。 申請小學（含特殊教育）、幼兒園教師職位的申請人，不需持有某一學科教師資格證書。

取得高等學歷教師資格證書后，可以報考較低學歷教師崗位。 例如：具有高中語文教師資格的申請人可以申請小學語文教師職位。

2021年、2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或2022年面試成績單中“受疫情影響”一欄注明“是”的考生，須承諾加入公司后試用期內必須取得相應的資格證書，否則不予晉升正式崗位并取消聘用資格。

4、職稱證書。 申請越秀區教育發展研究院高中數學教學研究員、高中物理教學研究員職務的，具有本科學歷的，須具有相應學科的中學高級職稱證書； 具有相應學科中級以上學歷，須具有研究生學歷。 職稱證書。

5、會計師證。 應聘財務人員職位的應聘者必須具有有效的初級會計師及以上證書。

6、執業醫師資格證書。 報考醫療保健人員崗位的人員，必須持有有效的執業醫師資格證書。

7、專業條件。 申請人所學專業必須符合崗位清單要求。 專業以畢業證書上的專業名稱為準。 專業名稱后括號內所列培養方向不能作為申請專業的依據。 如果申請人專業未列入《2022年考試廣東省錄用公務員專業參考目錄》（附件3），但專業主干課程與報考所需專業主干課程基本一致申請職位、網上報名及資格審查過程中，國內學歷申請人需提供加蓋院校公章的課程成績單、課程對比說明、畢業院校設置專業依據; 具有國外（海外）學歷的申請者需提供課程成績單原件、學校成績單等官方專業介紹等，同時還將提供中文翻譯件。 申請人必須對翻譯內容的真實性、準確性負責。 網上報名時將提供原件掃描件，并在后續步驟中檢查原件。

對于專業相近的申請者，在整個招聘過程中的任何一個環節，行政部門認定其不符合專業申請要求的，將取消其申請資格。

對于具有研究生學歷的申請者，研究生專業必須滿足專業代碼要求，本科專業不需同時滿足要求（除非崗位清單中有要求）。 具有研究生學歷的申請者，不符合研究生專業要求的，符合本科專業要求的，視為不符合專業要求。 注冊時所用的學歷和學位證書應一一對應，即本科畢業證書應與學士學位證書相對應，研究生文憑應與碩士或博士學位證書相對應。

8、普通話證書。 報考漢語教師崗位的人員，須取得普通話等級考試二級甲等以上證書。

9.英語證書。 申請中學英語教師職位的申請人須提供國家職業英語八級證書，或雅思7分或托福100分（含）以上成績單。 申請小學英語教師職位的申請人須提供國家職業英語四級證書，或雅思6.5分或托福90分（含）以上成績報告。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1、現役軍人和應屆畢業生；

2、因犯罪受過刑事處罰的；

3、受過行政開除或者其他行政處罰，在處罰期限內的；

4、近三年在國家機關、事業單位錄用（錄用）考試、體檢或者檢查中存在違紀行為的；

5、因涉嫌違法違紀或者涉嫌犯罪正在接受審計、紀律審查，司法程序尚未終結的；

6、依法依規被列入失信聯合懲戒對象的；

7、聘用后形成回避關系（與用人單位負責人有婚姻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系或者近親婚姻關系的，不得申請聘用單位負責人）單位紀律檢查職務（以及有直接上下級領導關系的職務）；

8、越秀區教育局所屬單位在職人員；

9、法律、法規、規章規定不宜登記的其他情形。

本條規定的期限自報名截止日起計算。

三、教師崗位招聘程序

本次教師崗位公開招聘按照網上報名、基本能力測試、心理素質測試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、招聘等程序進行。

（一）網上報名

1、在線填寫信息。 2022年12月27日（星期二）9:00至2022年12月29日（星期四）17:00，應聘者可登錄全國事業單位招聘網（），按要求上傳報名材料，填寫報名表。 每人限報考1個招聘崗位，逾期報名的將不予受理。 應聘者須根據應聘職位及報名系統要求，一一上傳以下應聘材料：

（一）取得的全部學歷和學位證書。 留學歸來（境外）的，還須提供教育部留學服務中心頒發的境外學歷學位證書。

所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3），即無專業代碼的報考人員須提供與該職位所需專業相近的證明材料他們正在申請。

(2)英語證書。 申請英語教師職位的申請人必須提供專業英語水平證書，或雅思或托福成績單。

（三）普通話水平證明。 申請漢語教師職位者須提供。

（四）戶口簿地址頁、個人頁。

（五）教師資格證書（受疫情影響參加2021年、2022年中小學教師資格考試（NTCE）的考生須提供相應的筆試成績報告或面試成績報告）。

（六）職稱證書。 申請越秀區教育發展研究院高中數學教學研究員、高中物理教學研究員職位的，具有學士學位者須提供相應學科的中學高級職稱證書； 具有研究生學歷者，具有相應學科的中學中級以上職稱證書。 。 申請其他職位的應聘者，具有職稱證書的也可提供。

（七）崗位清單要求的相關材料，如啟智學校特殊教育教師崗位。

（八）其他證明能力和水平的信息。

2.注冊初審。 采用系統自動審核方式，系統初審成功后即可參與后續環節。 申請人須于2022年12月30日（星期五）下午15:00后登錄報名網站，下載并打印基礎能力考試準考證。

三、報名要求

（一）應聘者應仔細核對招聘中注明的應聘條件。 報名即視為已充分閱讀并充分理解本公告并確認符合報名條件。 如果您不滿足或低于任何規定條件，您將無法注冊。 如有不符合報考條件的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（二）報名時須使用有效二代身份證。 新、舊身份證號碼不得同時注冊。 報名時和考試時使用的身份證必須完全一致。 在線完成注冊過程后，不得進行任何更改。

（3）報名時應上傳本人近期正面不戴帽子的身份證件電子照片。 未按要求上傳照片的，視為未報名。

（4）注冊時，您應按照注冊系統的要求認真填寫相關信息。 申請人在網上報名時未按要求填寫信息，導致申請初審未通過，或因填寫信息不正確而導致申請人在后續環節被取消資格的，責任由申請人自行承擔。

（五）除越秀區教育發展研究院職位外，其他職位原則上招聘職位數與系統初審通過人數之比須大于1 :3（包括1:3）考試開始前。 未達到考試開放比例的，將調整或取消招聘崗位數量。

（二）基礎能力測試

一、參加測試人員范圍

通過系統初審的教師崗位申請人。

2.測試時間

暫定2023年1月上旬，具體日期以門票為準。

三、測試方法

采用的是網上的方法。 考生使用自己的電腦（帶攝像頭）下載并登錄考試軟件答題。 正式考試前將安排模擬考試。 請考生在考試公告規定的時間內對計算機系統進行測試并熟悉網上考試流程。 如果申請人確實無法自行保證設備和網絡，可以申請廣州的現場錄音測試中心。

基礎能力測試主要考察考生的思維水平、表達能力和職業道德。 滿分為100分。 它僅用作選擇候選人的手段。 沒有及格線，成績不計入綜合成績。 根據應聘人員基本能力測試成績進行排名，按照擬招錄人員1：10的比例確定各崗位應聘人員。 若未達到上述比例，則根據實際符合條件的人數確定進入下一階段的人員。 具體安排以廣州市越秀區教育欄目基本能力測試公告為準。

（三）心理素質測試

一、參加測試人員范圍

報考教師崗位的人員須通過基本能力考試后參加。

2.測試時間

暫定于2023年1月上旬，以廣州市越秀區教育專欄后續公告為準。

三、測試方法

采取網上方式，考生通過自己的電腦（帶攝像頭）答題。 心理素質測試不篩選人員，結果不公布。 它們僅用作后續鏈接中的參考。 參加心理素質測試的申請人即可參與后續環節。 未能按時參加的報名者將被視為自動放棄進入后續環節的資格。

（四）資格審查

1、審核時間

暫定于2023年1月中旬，以廣州市越秀區教育專欄后續公告為準。

2. 審核方法

采用網上方式，申請人在指定平臺或郵箱上傳資格審核材料。 資格審查通過者方可參加面試。 資格審查過程中，申請人未在公告規定的時間內提交、主動放棄、不符合條件、資格審查結束前未補齊所需材料或者主管部門認為有下列情形之一的：不符合任職資格的，用人單位可以根據情況選擇是否更換人員進行資格審查。

（五）面試

時間地點：暫定于2023年1月中旬線下舉行，考試中心位于廣州。 考試具體情況以廣州市越秀區教育專欄后續公告為準。

以試講（10分鐘）的形式進行，準備時間為10分鐘。 面試主要考察應聘職位所需的專業知識、業務能力和工作技能。 滿分100分，及格分60分，折入綜合分70%計算。 得分低于60分的選手將不能晉級下一輪。 面試成績達到60分及以上的，按照面試成績的順序，按照各崗位擬聘人員數1：5的比例確定筆試人選。 未達到上述比例的，按照實際符合條件的人數確定筆試考生。

符合崗位要求的應聘者，如具有研究生學歷、博士學位、或所申請職位對應的副高級教師以上職稱的，免試筆試（但納入應聘范圍）用于筆試）。 免筆試的申請人須參加面試，面試成績作為總成績。

(六)筆試

時間地點：暫定于2023年1月中下旬線下舉行，考試中心位于廣州。 考試具體情況以廣州市越秀區教育欄目后續公告為準。

教師崗位考試的內容為教育學、心理學、教育法律法規等相關知識。 考試時間120分鐘，滿分100分，及格分60分，折算30%計入綜合成績。

綜合成績按照面試和筆試成績的比例計算（符合崗位要求的應聘者，如具有研究生學歷、博士學位、或所申請職位對應的副高級教師及以上人員，會有面試成績），總分為100分，及格線為60分。 按照綜合成績排序，從綜合成績合格的應聘人員中非全研究生考教師被取消資格，按照1：1的比例確定招聘崗位體檢人員。 如果總成績相同，則根據面試成績排名。 若面試成績仍相同，則追加一輪面試，成績最高者進入體檢。

四、非教學崗位招聘程序

本次非教學崗位公開招聘按照網上報名、心理素質測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、招聘等程序進行。

（一）網上報名

1、在線填寫信息。 2022年12月27日（星期二）9:00至2022年12月29日（星期四）17:00，應聘者可登錄全國事業單位招聘網（），按要求上傳報名材料，填寫報名表。 每人僅限1個招聘崗位，逾期不接受報名。 應聘者須根據應聘職位及報名系統要求，一一上傳以下應聘材料：

（一）取得的全部學歷和學位證書。 留學歸來（境外）的，還須提供教育部留學服務中心頒發的境外學歷學位證書。

所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3），即無專業代碼的報考人員須提供與該職位所需專業相近的證明材料他們正在申請。

（二）戶口簿地址頁、個人頁。

（三）會計師證書。 應聘財務人員職位的人員需提供。

（四）執業醫師資格證書。 申請醫務人員崗位的人員需提供。

（五）職稱證書。 具有職稱證書的申請人可提供。

（六）崗位清單要求的相關材料。

（七）其他證明能力和水平的信息。

2.注冊初審。 采用系統自動審核方式，系統初審成功后即可參與后續環節。 申請人可于2022年12月30日（星期五）下午15:00后登錄報名網站查看系統初審結果。

三、報名要求

（一）應聘者應仔細核對招聘中注明的應聘條件。 報名即視為已充分閱讀并充分理解本公告并確認符合報名條件。 如果您不滿足或低于任何規定條件，您將無法注冊。 如有不符合報考條件的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（二）報名時須使用有效二代身份證。 新、舊身份證號碼不得同時注冊。 報名和考試時使用的身份證必須完全一致。 在線完成注冊過程后，不得進行任何更改。

（3）報名時應上傳本人近期正面不戴帽子的身份證件電子照片。 未按要求上傳照片的，視為未報名。

（4）注冊時，您應按照注冊系統的要求認真填寫相關信息。 申請人在網上報名時未按要求填寫信息，導致申請初審未通過，或因填寫信息不正確而導致申請人在后續環節被取消資格的，責任由申請人自行承擔。

（五）原則上非教學崗位人數與系統初審合格人數比例達到1：3以上（含1：3）時方可進行考試。 未達到考試開放比例的，將調整或取消招聘崗位數量。

（二）心理素質測試

一、參加測試人員范圍

應聘非教學崗位的人員須通過系統初審后參加。

2.測試時間

暫定于2023年1月上旬，以廣州市越秀區教育專欄后續公告為準。

三、測試方法

采取網上方式，考生通過自己的電腦（帶攝像頭）答題。 心理素質測試不篩選人員，結果不公布。 它們僅用作后續鏈接中的參考。 參加心理素質測試的申請人即可參與后續環節。 未能按時參加的報名者將被視為自動放棄進入后續環節的資格。

（三）筆試

時間地點：暫定于2023年1月上旬線下舉行，考點位于廣州。 考試具體情況以廣州市越秀區教育欄目后續公告為準。

非教師崗位考試的內容是應聘崗位所需的綜合知識和專業技能和技能。 測試持續120分鐘。 滿分為100分。 及格分數為60分。 30%的折扣將計入綜合評分。 只有通過測試的人才能進入下一輪。 根據筆試成績的先后順序，按照各崗位擬聘人員人數1：5的比例確定資格審查候選人名單。 未達到上述比例的，按照實際符合條件的人數確定資格審查候選人人數。

（四）資格審查

1、審核時間

暫定于2023年1月中旬，以廣州市越秀區教育專欄后續公告為準。

2. 審核方法

采用網上方式，申請人在指定平臺或郵箱上傳資格審核材料。 資格審查通過者方可參加面試。 資格審查過程中，申請人未在公告規定的時間內提交、主動放棄、不符合條件、資格審查結束前未補齊所需材料或者主管部門認為有下列情形之一的：不符合任職資格的，用人單位可以根據情況選擇是否更換人員進行資格審查。

（五）面試

時間地點：暫定于2023年1月中旬線下舉行，考試中心位于廣州。 考試具體情況以廣州市越秀區教育專欄后續公告為準。

采用結構化面試，總時間15分鐘。 面試主要考察應聘職位所需的專業知識、業務能力和工作技能。 滿分100分，及格分60分。 70%計入綜合成績。 只有通過面試成績的人才可以進入下一輪。

綜合成績按照筆試成績和面試成績的比例計算。 總分100分，及格分數60分。 按照綜合成績排序，從綜合成績合格的應聘人員中，按照1：1的比例確定招聘崗位體檢人員。 如果總成績相同，則根據面試成績排名。 若面試成績仍相同，則追加一輪面試，成績最高者進入體檢。

5、體檢及檢查

(一)體檢。 按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。 教師崗位體檢標準按照廣東省教育廳《廣東省教師資格報考人員體檢標準（2013年修訂）》執行。

（二）檢查。 根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》，對體檢合格者進行體檢。 突出師德師風檢查，把師德師風表現作為教師招聘聘用的首要內容，在招聘檢查中嚴格實行教師師德師風表現一票否決制。 考察內容主要包括思想政治表現、師德、品德、學歷、業務能力、工作業績等，核實是否符合報考條件。 申請人必須按照要求配合檢查組對相關業績和人事檔案審核進行檢查。

有下列情形之一的，招聘單位可以在同崗位考試合格的應聘人員中，按綜合成績順序等額選拔應聘者進行體檢和考察： 是否填補該職位由招聘單位決定。

1、體檢不合格的； 未按照要求按時進行體檢的； 申請人放棄體檢。

2、檢驗不合格的； 申請人不配合，妨礙工作，1個月內無法完成檢查的； 申請人放棄檢查。

六、公告及招募

（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單，擬擬人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市越秀區教育專欄公示7個工作日。 公示期后無異議的，報越秀區人力資源和社會保障局批準，并辦理相關聘用手續。 在宣傳期間，如果發現候選人的資格不符合注冊條件，則擬議候選人的宣傳結果會影響就業，候選人本人放棄或與招聘部門合作，無法與招聘部門合作在一個月內完成相關的部署和就業程序，就業資格將被取消。 ，根據實際需求，招聘單位可以根據合格候選人的其他申請人的平等股份，根據綜合分數的順序。

（2）應按照區，廣州市公共機構的相關薪金法規和招聘部門的工資分配系統來實施薪水和福利。 應根據滿足工作要求的申請人使用的學歷和學位宣布，雇用和確定工資和福利。

（3）實施試用期系統。 對于那些服務超過一年的人來說，緩刑期為半年。 對于不到一年的服務的人來說，緩刑期為一年。 試用期到期后，通過評估的人將被正式使用。 那些在緩刑期間未通過評估的人將被取消就業資格。

（4）根據“ 地區的小學和中學教師的“地區管理和學校招聘”管理改革的實施計劃”（Yue Jiozi [2018] No. 265），地區教師實施了“實施”地區管理和學校招聘”的管理，申請人必須服從地區，否則，申請人將被視為自愿放棄其就業資格。

7.離線考試中的流行病預防和控制的說明

這種開放招募是在預防和控制新冠狀病毒肺炎流行病的標準化下進行的。 申請人應根據相關的預防和控制要求完成流行預防工作的所有階段，例如注冊和檢查。 如果由于流行病的影響而調整了此招聘的工作時間，則將及時在廣州區的教育專欄中宣布。

8.其他說明

（1）該考試將不會舉行，也不會委托任何組織舉辦考試教練課程，也不會指定任何參考書和材料。 任何輔導課程，輔導網站或出版物，參考資料，互聯網卡等。

（2）申請人必須攜帶其入場券和有效的第二代居民身份證以及參加考試時公告中指定的其他文件。 丟失ID卡的申請人必須及時申請公共安全部門的臨時ID卡。 只有他們的入場券和臨時身份證，他們才能進入檢查室參加考試。 其他文檔無法替換身份證參加考試。 如果申請人的文件不完整或在考試或體格檢查期間不符合要求，則其檢查和體格檢查資格將被取消。

（3）申請人提供的聯系電話應準確并及時回答，以確保及時聯系。 申請人應對提供不正確的聯系信息或無法及時聯系而造成的任何后果負責。

（4）此招聘基于誠實的應用，資格審查在整個招聘過程中進行。 填寫的個人信息和候選人提交的材料應為真，準確和有效。 如果發現申請人在任何階段都犯了欺詐或不符合資格，則招聘部門可以取消其考試和就業資格。 如果已簽訂雇用合同，招聘部門應相應終止合同。

（5）招聘職位將基于“廣州地區教育局在2022年第六次公開招聘教職員工名單”（附件1）中相應職位的工作水平。 如果申請人的專業和技術資格高于工作清單中的職位水平，但是在就業后，招聘部門暫時無法根據申請人的專業和技術資格來安排相應的職位，則申請人必須服從該單位的專業人員和技術職位安排。 一旦申請人簽署，他們就被視為接受上述條件。

（6）申請人可以從9：30-11：30 AM和14：30-17：00的咨詢活動開始，從公告開始的工作日期開始。 為了避免因擁擠的咨詢電話線而影響注冊，申請人應詳細閱讀公告，工作清單和其他信息； 如果他們仍然有疑問，請致電咨詢。 工作人員只會解釋公告的內容和政策，不會確認申請人是否符合工作要求。 在：

1.如果在線注冊系統存在問題，請聯系技術支持電話號碼；

2.如果您對特定招聘公告或招聘政策有任何疑問，則可以聯系咨詢熱線：;

3.如果您對特定招聘職位有任何疑問，則可以聯系“廣州地區教育局在2022年第六次公開招聘教師職位的相關招聘單位”（附件1）；

4.監督電話號碼：。

對于未完成的事項，將占上風廣州地區教育局的解釋。

附錄：

1：廣州地區教育局在2022.xlsx上的第六次公開招募教職員工職位

2：廣州市政府政府總辦公室發出的管理措施，以將人才引入廣州的家庭（Suifu [2020] 10號）.pdf

3：廣東省公務員服務專業參考目錄2022考試招聘（2）.xls

廣州地區教育局

2022 年 12 月 13 日

附件 | 公告的原始文本