2.不符合招聘崗位資格，或經核實提供虛假應聘信息和材料的；

3、經體檢確認身體狀況不符合招聘條件的；

4、法律、法規和公司制度禁止招聘的其他情形。

（二）崗位條件

具有法律相關專業，全日制本科及以上學歷，8年以上法律及風控相關工作經驗，具有較強的分析判斷和組織協調能力； 并具有律師資格證書。

3. 招聘流程

（一）發布招聘信息。

招聘信息通過相關招聘網站或其他方式發布，報名期限自招聘公告發布之日起至2023年9月3日（節假日接受申請）。

（二）網上報名（不接受現場報名）

1、提交申請材料：通過電子郵件提交簡歷，填寫《申請登記表》（見附件）、個人簡介（突出個人優勢、加入后的計劃，不超過1000字）及基本材料（身份證、畢業證書）證書、學位證書）、獲獎證書、資格證書、職稱證書等）打包在一起作為附件，通過電子郵件發送。

2、郵件標題請注明“姓名+應聘職位”。

（三）資格審查。

根據招聘條件和崗位要求，對應聘者的基本信息、提供的材料、應聘資格和條件進行審核。 資格審查貫穿招聘全過程。 擬聘用人員應當提供真實、有效的相關信息和材料。 弄虛作假者，一經發現，取消考試、聘用資格。

（四）組織考試。

包括筆試和面試兩部分。 相關工作由新聯公司委托第三方人力資源公司統一組織。

1.筆試

筆試為閉卷考試，總分100分。 主要考察應聘者的知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力等。筆試地點和時間另行通知。

2.面試

根據筆試成績排名，按不低于1：3的比例確定應聘職位參加面試。 面試總分為100分。 主要考察職業素質、個人素質、適應能力、心理素質、崗位匹配度等，面試地點和時間另行通知。

3、總分計算

總成績按筆試成績40%、面試成績60%計算。 總分低于60分的，不得納入調查（背景調查）對象。 根據綜合排名確定初選擬聘人員。

（五）組織檢查。

檢查或者背景調查由黨群工作部按照干部管理權限組織實施。 檢查不合格的，取消聘用資格。 可以按照綜合性能排名依次更換，并按規定進行檢查工作。

(6) 批準。

檢查合格的法律顧問考試報名，安排體檢。 體檢合格后，按干部管理權限報公司黨委會議批準錄用任用。

（七）辦理招聘、任用手續。

經批準錄用、任用的人員，必須按照規定辦理入職、任用手續。

4.其他

（一）擬聘用人員的工資、福利待遇按照公司有關要求執行。

（二）招聘過程中，將通過郵件、短信或電話的方式通知進入下一步的人員及相關安排。 應聘者可能因未閱讀或誤讀郵件、短信、聯系電話無法有效聯系等自身原因而無法參加，如應聘，后果由應聘者自行承擔。 請留意注冊時提供的電話號碼和電子郵件地址。 未參加筆試、面試的，不再另行通知。

（三）本次招聘不指定任何參考書目法律顧問考試報名，不委托任何培訓機構提供培訓服務。

（四）公司監察部門對招聘全過程進行監督。

（五）本次招聘由新聯公司綜合部負責解釋。

監督電話：李老師，

咨詢熱線：陳老師0851-

附件：貴州新聯進出口有限公司申請登記表

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溫馨提示

注意區分

1、根據人力資源和社會保障部相關規定，用人單位在招聘時不得以任何名義向應聘者收取培訓費、押金、服裝費等。 請大家注意甄別，謹慎選擇，避免上當受騙。 關注貴陽招聘網站了解更多信息，去貴陽招聘網站找工作！

2、如果您在實際求職、求職、面試申請過程中遇到與招聘內容不符或虛假的情況，請關注貴陽求職網、貴陽招聘網并添加客服向我們舉報！