①曾被民事罰款、行政拘押、收容教養或則治安管理罰款的，涉嫌非法犯罪正在被調查處理或則被偵察、起訴、審判的，有較為嚴重的個人不良信用記錄的，有違規違紀行為的；

②被解雇公職、責令離職、開除學籍，或則被辭退黨籍、留黨察看、開除團籍的；

③在讀的在校生、現役軍官、錄取為消防員而未報到或解放軍、武警軍隊退役士兵和國家綜合消防搜救隊伍退出消防員受行政、黨內處分未滿處分期的；被解聘、開除或離職的；

④不符合崗位的應聘對象條件的；

⑤法律法規規定不能錄用為政府專職消防員的，如：基于消防搜救職業高硬度、高風險的特殊性，對已評定殘障等級和有嚴重膝傷醫治記錄等不適合從事消防搜救工作的。

四、報名及資格初審

(一)報考及資格審查

報考模式：招聘者通過填寫報考登記表（附件2）報考，發至郵箱（）。

報考時間：2023年2月22日-2023年2月28日。

用人單位按照招聘者個人基本狀況進行資格審查，符合條件的登記備案并確定其可步入下一環節。

(二)現場資格復審

招聘者經報考及資格審查通過登記備案的確定為資格復審對象。現場資格復審地點設在2023年湖口縣消防搜救總隊，詳細時間另行通告。

現場資格復審需提供以下資料：

1.湖口縣消防搜救總隊政府專職消防員報考登記表（附件3）；

2.最近兩寸1寸護照照2張；

3.有效《居民身分證》原件及打印件1份；

4.文憑證書、學位證書、學籍在線驗證報告、電子注冊備案表（遞交打印件、驗原件）；

5.戶籍簿原件及打印件1份；

6.個人征信報告；

7.其他還要補充的證明材料，如：入伍證、其他相關技能證書、等級證書、獲獎證書等原件及打印件1份。

經現場資格復審合格人員方可步入下一環節。

五、理論考試（非值勤崗位）

理論考試采取閉卷方法進行（百分制）。以公共基礎知識、專業知識和消防工作常識為主，包含現場實際操作環節。面試不指定參考教材，不委托任何輪訓及后期輪訓。巡邏崗位不出席理論考試。

六、體能檢測

經現場資格復審合格人員確定為體能檢測對象。體能檢測詳細時間、地點等相關事宜另行通告。所有崗位均須要出席體能檢測。

巡邏崗位類根據消防員選聘中《消防員選聘體能檢測項目及標準》執行，詳細標準見附件。非值勤崗位類體能檢測項目為：中短跑（女孩1500米在8分30秒內，女孩800米在6分鐘內為合格）、立定跳高（女孩1.7米，女孩1.6米以上為合格）、俯臥撐（女孩，每分鐘20個以上為合格）、仰臥起坐（女孩，每分鐘20個以上為合格）。除立定跳高項目每人可檢測2次、取其中最好成績作為本人最終成績外，其他項目每人僅限檢測1次。任一項目不合格，則體能檢測評定為不合格，體能未合格者不得踏入下一環節。體能檢測時間另行通告。

七、面試

口試對象：體能檢測合格人員。

口試形式：采取面談（提問交流）。

筆試內容：身體型態、儀容儀表、語言抒發、交流勾通能力等內容。

筆試成績推行百分制，無法按量出席筆試的視為手動舍棄。

筆試時間、地點等相關事宜另行通告。

八、成績估算方法

勤務崗位綜合成績=（體能檢測成績×60%）+（筆試成績×40%）

非勤務崗位綜合成績=（體能檢測成績×30%）+（筆試成績×30%）+（面試成績×40%）

體能檢測、面試、筆試折合成績均四舍五入保留兩位小數。

綜合成績以60分為合格分數線，高于60分者為不合格2023消防員報考條件，取消踏入下一環節資格。

九、體檢

從綜合成績合格考生中，按同一崗位綜合成績由高到低，以實際招考崗位數量1:1等額確定復查對象。同一崗位考生口試綜合成績排行出現末位并列的，以體能檢測成績（折算前）高的考生踏入復查環節。

復查的內容為體格檢測，巡邏崗位詳細參照《應征公民體格檢測標準》中陸勤人員標準執行，非值勤崗位參照《軍隊錄用文職人員體格檢測通用標準（試行）》標準執行。復查診所由應聘方指定省級及以上綜合性診所，復查在規定時間內進行并作出復查推論，其他推論、鑒定一律不予認可。

復查時間及地點另行通告，復查成本由考生自理。

在復查及后續環節如有考生因舍棄、錄用后未報到、入職輪訓其間退出、試用屆滿考評不合格被取消等緣由導致崗位空缺的，可從同一崗位綜合成績合格考生中按綜合成績從高到低依次入闈。

十、考察

復查合格人員確定為視察對象。主要采取實地探訪和函審模式進行，重點了解視察對象的思想政治、學習生活以及有無違規犯罪記錄（或犯罪嫌疑未能查清）和其旁系親屬（或對本人有較大影響的直系姻親）是否有從事害處國家、社會安全活動等方面狀況。

視察不合格的，取消踏入下一環節資格。

十一、公示及錄用

（一）公示

按照巡邏崗位類、非值勤崗位類總成績，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單通過“銅仁消防”微信公眾號向社會發布，發布時間為3個工作日。對沒有問題反映或則反映問題不影響聘用的，根據規定程序代辦聘用手續；對反映有嚴重問題并查實的，不予聘用。

（二）入職輪訓及錄用

統一組織入職輪訓并簽署錄用協議。輪訓考評不合格或試用期不符合崗位要求的，給予解除勞動協議。

（三）其他

在應聘各環節中，如有考生主動舍棄的，根據成績從高到低入闈。對聘用后未報到，入職輪訓其間退出，或試用屆滿考評不合格的，空缺名額可在公示待補人員中按總成績依次入闈。

十二、基本待遇

公開招考的專職消防人員施行勞動協議用工制進行管理2023消防員報考條件，首次簽署協議年限為1年（含試用期2個月），協議屆滿后依照個人平常表現和年度考評合格的可以續簽。

入職后根據有關規定享受對應的薪資待遇：

1.經批準錄用的政府專職消防員，薪水根據《貴州省政府專職隊消防員職業保障制度施行意見》相關標準執行，不高于5000元/月，薪水由崗位薪資、級別薪資、津貼補助和獎金構成，其中崗位薪水和級別薪資組成基本薪資；

2.單位統一為政府專職球員訂購“五險一金”，加入支隊工會成為會員還可享受節假日、生日、婚喪婚嫁等福利待遇。每年起碼免費復查1次，按有關規定享受嘉獎獎勵、休假休養等五保優待；

3.勤務崗位推行軍事化管理，24小時駐勤，全年帶薪請假不少于40天。非值勤崗位類政府專職消防員每年享受帶薪年假天數不少于5天，原則上推行每周8小時工作制，國家法定節假日休息（上級有特殊要求除外）；

4.享受與消防搜救隊伍消防員同等住宿條件和伙食標準，非勤務崗位政府專職消防員不提供住宿保障；

5.經批準錄用的政府專職消防球員根據《貴州省政府專職消防球員職業保障制度施行意見》《江口縣消防搜救總隊政府專職消防員管理暫行規定》《貴州省政府專職消防員管理規定》，推行按崗分級管理，工作滿規定期限，按照個人綜合素養、現實表現和崗位空缺狀況，可按比列逐項晉升。

十三、其他

(一)資格初審貫串整個應聘工作一直，在應聘任何環節發覺并核查招聘人員有不符合本次招考對象和條件的，隨時取消其錄用資格，早已錄用的，隨時解除其勞動協議，中止勞動關系，并依照有關規定追繳所得并追究相關人員的責任。

(二)考取人員要按最新要求落實防治舉措，應聘各環節，或許會受災情等不可抗力誘因影響而延后。

(三)本次招考有關新政信息由湖口縣消防搜救總隊負責解釋,未盡事宜由湖口縣消防搜救總隊研究確定。

咨詢時段:工作日下午9:00-12:00，晚上15:00-17:00