介紹

河南工貿職業學院

2022年公開招聘員工計劃

河南工貿職業學院是一所省屬公辦高等職業院校。 學校歷史悠久，文化底蘊深厚，現有龍湖、友盛兩個校區。 學校落實立德樹人根本任務，堅持“科學管理、內涵建設、素質提升”的新發展理念，嚴守“德厚、本領強、原則明、立德樹人”的校訓。精誠修行”。 這是一所擁有工程、科學和經濟的學校。 是一所以管理類學科為主體，工、理、經、管、文學、藝術等多學科協調發展的綜合性高等職業學校。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘工作規定》（豫人社[2015]55號）等有關規定，經學校黨委會議，計劃面向2022年向社會公開招聘教職工。 為做好本次公開招聘工作，現制定如下預案：

一

組織領導

學校成立河南工貿職業學院公開招聘教職工領導小組，以書記、校長為組長，分管人事、教學的領導為副組長，人事處、教務處負責人辦公室、紀委等有關機構為成員。 領導小組下設辦公室，辦公室主任由人力資源部負責人兼任，具體負責公開招聘的組織實施和協調工作。

二

基本原理

學校公開招聘教職工遵循以下原則：

（一）黨管人才、科學規范原則；

（二）德才兼備、以德為先的原則；

（三）嚴格條件和人員適崗原則；

（四）考試考察和優中選優的原則；

（五）程序嚴格、公開、公平；

（六）嚴格紀律、全程監督的原則。

三

招聘崗位及專業

此次學校公開招聘教職工30名。 崗位及專業詳細信息參見《河南工貿職業學院2022年公開招聘教職工計劃》（附件1）。

四

招聘條件及要求

（一）申請人應符合以下條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律、法規和學院章程、制度；

3、具有良好的品行和師德；

4、具有崗位所需的專業知識或技能；

5、普通高等教育碩士及以上學歷（其中醫務人員崗位普通高等教育本科及以上學歷，并有醫師資格證書）。 同等條件下，與大學本科專業同一專業類別的優先就業； 6、35歲以下（1987年1月1日后出生）；

7、應聘專業技術職務①②③人員政治面貌必須是中國共產黨黨員；

8、身心健康。

（二）有下列情形之一的，不得應聘

1、刑罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人；

2.尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的人員；

3.在公務員錄用、事業單位公開招聘考試中被發現有弄虛作假等嚴重違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加全省各級事業單位公開招聘；

4、國家和河南省另有規定不得應聘事業單位就業的人員。

五

招聘方式及程序

學校采取考試（筆試、面試）和考察相結合的方式公開招聘教職工，遵循以下程序：

（一）發布招聘信息

學校公開招聘教職工方案須經校黨委會議研究批準。 報河南省教育廳后，本次招聘將在河南省教育網（網址： ）和河南工貿職業學院網站（網址： ）《通知公告》上公布信息。 發布時間為2022年7月28日-8月1日。

（二）報名及資格審查

1.提交注冊申請。 使用在線注冊。 每人限報考1個職位。 報考人員可于2022年8月1日8:00至2022年8月3日24:00登錄河南工貿職業學院公開招聘人員系統（下同），選擇“河南工貿職業學院2022年”在招聘計劃“年度公開招聘員工”中，按要求填寫信息河南工業貿易職業學院怎么樣，并上傳近期2寸正面不戴帽子的身份證電子照片（紅底、藍底、白底均可） ，采用圖片軟件創建照片時，照片寬高比約為1.3:1.6，尺寸為130×160像素，字節小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后尺寸為準）。

2、資格初審。 報考資格初審期限為2022年8月1日至8月4日。學校公開招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格初審，并提出初審意見。 資格初審合格者不得申請其他職位。 資格審查合格人數與應聘人數之比不低于3：1。 若未達到該比例，則相應減少該職位的招聘人數，直至取消該職位的招聘。 申請人提交的申請材料必須真實、準確、完整、有效。 資格審查貫穿招聘全過程。 不符合報名條件、弄虛作假、違反招聘規定的，一經查實，立即取消報名資格。 告知考生考試時間、地點、注意事項等相關內容，準考證上注明，并通過河南工貿職業學院網站公布。

3.查看資格審查結果。 報考人員應于2022年8月4日登錄河南工貿職業學院公開招聘人員系統查詢是否通過資格審查。 申請材料不齊全或電子照片不符合要求的，申請人應按要求補充或更換并及時提交。

4.打印準考證。 2022年8月5日8:00至2022年8月6日24:00，登錄河南工貿職業學院公開招聘人員系統下載并打印準考證（A4紙）。

（三）考試 本次公開招聘人員考試（筆試、面試）由河南工貿職業學院委托第三方機構實施。

1.筆試。 筆試時間、地點：（具體時間、地點見準考證）。 報考人員須持準考證和有效二代身份證（或有效臨時身份證）按規定時間到考點參加統一筆試。 筆試以閉卷形式進行。 學校沒有指定復習材料。 筆試內容主要包括：基礎公共知識、與崗位專業相關的知識，主要考察應聘者應聘崗位所需的基本素質。 筆試結束后，筆試成績將及時在河南工貿職業學院網站公布。 筆試前，擬錄用人數與資格審查通過人數比例未達到1：3的，相應減少或取消該招聘崗位人數。 筆試結束后，參加筆試的人數少于3人的，該職位的招聘將被取消。 上述變動將及時在河南工貿職業學院網站公布。

2.面試。 根據筆試成績，按照3：1的比例從高分到低分確定招聘崗位面試人選（成績并列后進行合并面試）。 面試候選人名單將在河南工貿職業學院網站公布。 面試前，對進入面試的候選人進行面試確認和資格審查。 面試時間、地點由學校公開招聘教職工領導小組辦公室確定并通知應聘者。 復試時，學校公開招聘領導小組辦公室根據填寫的信息及相關材料，對申請人的有效身份證件、準考證、學歷、學位證書及學歷、學位證書認證報告等原件進行核對申請表。 當前申請人必須提供其所在單位同意申請的證明。 逾期未參加評審或聯系不上者河南工業貿易職業學院怎么樣，視為自動放棄。 因應聘者自愿放棄或被取消面試資格而出現的空缺，將按應聘同一職位筆試成績從高到低的順序遞補。 對面試資格確認合格者，發出面試通知。 參加面試者須出示有效身份證件和面試通知書等，經核實后方可參加面試。 逾期未到達者，視為自動放棄。 面試滿分為100分。 報考專業技術職務的，采取試講的形式進行。 申請輔導員和醫務人員職位的人員將以結構化面試的形式進行。 面試時間為每人15分鐘。 面試主要考察應聘者的綜合素質和能力，如邏輯性等。 思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業技術水平、儀器儀表儀表等參加面試，如有缺考、無競賽情況的，取消招聘崗位； 若有缺席且仍有競爭的，面試將繼續進行，未到場者記0分。 整個采訪過程都被錄像了。 招聘崗位全部面試結束后，面試成績將現場公布，并及時在河南工貿職業學院網站公布。

3、公示筆試、面試成績。 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 筆試成績、面試成績、總成績均計算至小數點后兩位。 考試結束后，考試總成績和排名將及時在河南工貿職業學院網站公布。

（四）體檢及檢查

1、體檢。 學校公開招聘領導小組辦公室按照各招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序和各招聘崗位人數1：1的比例確定體檢考生名單（若總成績相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢考生名單）。 按分數最低順序排列），并通過河南工商職業學院網站公布，以及體檢時間、地點和注意事項。 體檢科目放棄體檢或因體檢不合格導致招聘崗位出現空缺的，同崗位應聘人員按體檢總成績從高分到低分等額遞補分數。 體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修改公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（教育部發[2016]140號等人力資源社會保障相關規定）和《河南省教師資格報考人員體檢標準（2017年修訂） ）”予以實施。 對體檢結果有疑問的，可以在收到體檢結論之日起7日內，按照體檢相關規定提出復檢。 復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.檢查。 學校公開招聘領導小組辦公室根據考試、體檢結果確定考察人選，并組織考察。 考察重點是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等?？疾炱陂g，對因考察不合格而出現招聘崗位空缺的網校哪個好，不再填補，對招聘崗位出現空缺的，不再補缺。因自愿放棄可補。

（五）擬聘人員的評審和公示。 學校公開招聘教職工領導小組辦公室根據應聘人員體檢、體檢、考察結果，提出各崗位擬聘人員名單。 報學校黨委會議審查批準后，在河南工商職業學院網站上公示。 公示期為7天。

六

就業和福利

已公示且無異議的擬聘人員，按規定程序報備后與河南工貿職業學院簽訂人事代理聘用合同，并按有關規定辦理相關手續。 聘用期間的報酬按照學院人事機構的有關規定執行。 公開招聘人員實行試用期制度（試用期1年）。 試用期合格者，正式錄用； 未通過者將被取消資格。 此次招聘的人員還將根據工作需要擔任輔導員。

七

紀律與監督

學校紀委負責對本次公開招聘的全過程進行監督。 對違反紀律規定的，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位公開招聘違紀行為處理辦法》（人事部令第6號）的規定給予處罰。人力資源和社會保障令第35號）和《河南省省屬事業單位公開招聘工作程序》（豫人社[2015]55號）的有關規定將嚴肅處理。本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行 咨詢熱線：河南工貿職業學院人事處0371-監督熱線：河南工貿職業學院紀委0371-

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