2020年，人力資源社會保障部發布人力資源管理證重大改革。 2021年起，不再組織全國范圍內的能力認證考試。 取消企業人力資源專家證書是否意味著人力資源行業將不再局限于專業和基礎，任何人都可以工作？

事實上恰恰相反，2020年9月，人力資源和社會保障部正式發文，新版人力資源經理職稱證書將接替企業人力資源證書。 考生通過人力資源經濟師考試后，國家直接頒發人力資源管理師職稱證書。

關于企業版人力資源經理證書，人力資源行業的大家都應該知道，這張由人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書可以說是人力資源崗位和管理所需的證書之一職位。

2017年，人力資源和社會保障部取消了全國考試，2019年底，各省陸續取消了省級考試。 例如，上海今年舉行了最后一次考試，明年將不再舉行企業人力資源考試。

新版人力資源經理職稱證書將原經濟師職稱中的人力資源方向進行了改革，考試合格后直接頒發人力資源經理職稱證書。 這意味著人力資源社會保障部首次將人力資源崗位納入職稱評審范圍。

此外，初、中級經濟專業技術資格考試成績實行滾動管理辦法，以兩年為一個周期。 考生只要連續兩個考試年度全部考試科目合格，即可取得相應級別的職稱證書。

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當國家進行此類改革時，最重要的目的有兩個：

1、人力資源管理人才隊伍不斷壯大、專業化。 加強人力資源管理人才隊伍建設，對于深入實施國家人才戰略具有重要意義。

2、人力資源行業從業人員數量多，影響范圍廣。 增加人力資源崗位的職稱，有利于增加員工的歸屬感。

新版人力資源經理證書相比舊版企業人力資源經理證書有哪些改革？

(1)含金量增加

增加了含金量，該證書由人力資源和社會保障部統一審核頒發。 企事業單位、高等院校、銀行的從業人員可以通過該證書評定為中級職稱。 中級職稱是國有企業晉升考核的必要條件。

（二）晉升及加薪

在很多事業單位、國有企業以及部分私營企業，在考核工資和績效時，經濟師證書是加薪的重要指標之一。 具有職稱的初級、中級、高級經濟師可以為職場增值。 級別越高，薪資漲幅越大。 漲薪幅度在1000元至3000元之間。

（三）各省市人才引進政策

結算點。 可享受各大城市的居住證積分和人才引進政策。 例如，在上海，中級職稱居留許可積分可累計至100分，是落戶的必要條件之一。

（四）以考試代評價

持有中級職稱證書的人員，可以在工作中享受加薪，直接考核中級職稱。根據國家規定，用人單位必須為證書持有者提供補貼，如崗位津貼、書報費、交通費等。很多單位，中級職稱可以享受科級干部待遇，高級職稱可以享受副處級待遇。

（五）人才補貼

取得證書后，可直接領取人力資源和社會保障局1000-3000元的政府補助。 補貼標準為高級、中級、初級分別為2000元、1500元、1000元。 等級越高，可以獲得的補貼也就越多。

（六）退休金和個人免稅

根據國稅局新政策，2019年1月1日起個人所得稅加計附加扣除，擁有經濟師證書即可申請個人所得稅專項附加扣除！ 申報經濟師時，可以選擇繼續教育下的“職業資格繼續教育”申報稅費扣除，按3600元/年（每年結算）的標準扣除。

綜上所述2024人力資源管理師考試，您總共可以享受六大福利，同時還可以幫助您獲得其他證書。

這么高價值的證書，申請要求和內容是什么？

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我們整理了2022年人力資源經理證書的申請要求和內容，測試一下你是否符合~

（一）申請內容：

1）考核采用電子考試方式，答案在電腦上作答。 考試題目均為選擇題。

2）考試分為“基礎經濟知識”和“專業知識與實踐”兩個科目。 每科滿分140分，及格分數84分。

3）考試題型及數量：《經濟基礎知識》共105題，其中單選題70題，多項選擇題35題。 《專業知識與實踐》共100題，其中單選題60題，選擇題20題，案例分析題20題。 （案例分析也是選擇題的形式）

不僅如此，考試方式也發生了變化。 現在的人力資源經理職稱考試都是機考。 只需要在電腦上回答選擇題，無需紙筆2024人力資源管理師考試，降低了考試難度和壓力。

（二）申請條件：

1）高中畢業，取得初級經濟專業技術資格，從事相關工作10年以上；

2) 具有大學學歷和至少6年相關工作經驗。

3）本科或學士學位，具有至少4年相關專業工作經驗；

4）具有碩士學位，并在相關專業學習至少1年。

很多同學會問，沒有人力資源經驗的人還能參加考試嗎？

注意！ 您可以通過初級水平考試到中級水平，但必須擁有中級證書才能參加高級水平考試。

考生所學專業沒有限制。 “專業知識與實踐”部分，具體選擇專業需參照單位規定。 如果同時滿足相應條件，就可以申請跨級考試！

（三）申請流程：

1）報名時間一般為每年7、8月。 申請時，您需要在中國人事考試網在線申請并完成在線信息填寫；

2）報名后，進行網上資格審核。 網上審核未通過者，需進行面談。 面試所需材料：身份證原件、學歷證明原件、報名表（與網上申請信息相符的面試點進行面審）；

3）審核通過后1周左右在中國人事考試網繳納費用，每科60元左右；

4）考試前1周在中國人事考試網打印準考證；

5）考試時間為每年11月第一個周六（2020年為10月31日、11月1日）；

6）次年1月初在中國人事考試網查詢成績；

7）如果成績通過，3月份獲得證書。

由于新版人力資源經理分為初級和中級，因此對學歷和工作經驗的要求有較大差異。

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