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一、職業介紹
人力資源管理職稱考試及證書由人力資源和社會保障部（簡稱人社部）為配合就業準入機制對從事人事工作和打算從事該工作的人員舉行的全省統一的職業資格鑒別考試，證書由人社部頒授2024年重慶人力資源管理師，全省通用。
二、招生對象
1、從事企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業；
2、工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業從業人員；
3、有志從事人力資源管理相關工作的人員；
4、有志升官降薪人員。
三、課程安排
專業實務：績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資源本投資理論、人力資源本投資理論、社會壽險法律等
基礎知識：本幣供需與本幣均衡，市場須要、供給與均衡報價，法律對經濟關系的調整，質權法律體制，公共物品與財政職能，財政開支與財政收入等
四、報考條件
（一）、初級報名條件：
應當具有大學結業（含中學結業）以上文憑。
（二）、中級報名條件：須具有下述條件之一：
1、高中結業或則中等專業學院結業，取得人力高級職稱，從事相關專業工作滿10年。
2、大學本科結業，從事專業工作滿6年。
3、大學中專結業，從事專業工作滿4年。
4、獲第二學士學位或研究生班結業，從事專業工作滿2年。
5、獲博士學位，從事專業工作滿1年。
6、獲碩士學位。
五、學習方法
面授課程：網路課堂教學，不受時間限制，可以反復講課；學習、工作兩不誤。是時間不寬裕、想考試拿證的好選擇；講課，高；
面講課程：簽署課程合同，學員權益2024年重慶人力資源管理師，面講課學習氣氛強，由行業趕赴講課，互動性強，考前串講，。
六、就業方向
1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。
2、在企業里專注于企業人力資源管理（絕大多數HR屬于這一方向）
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機硬件技術，做EHR系統硬件方面的研制
7、HR的這些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才等。
8、創業
七、同時舉辦職業：
健康管理師、心理咨詢師、經濟師、建造師、教師資格證、茶藝師、育嬰員、勞動關系協調員、行政管理師、營銷師、物業管理員、數字化管理師、全媒體營運師、客戶服務管理師、大數據安裝工程技術人員、健康照護師、母嬰護理、產后復健等；成人文憑專中專提高：專升本、成教、網教、開放中學。
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