成功的組織擁有成功的職員關(guān)系。其實(shí)，這還要復(fù)雜的概念和剖析方法來實(shí)現(xiàn)。它還要對組織環(huán)境中的人有深刻的理解。

我們的農(nóng)學(xué)博士人力調(diào)配提供工具讓你在人力資源管理的世界里茁壯成長。

這個節(jié)目是榮獲新加坡特許人事與發(fā)展商會的認(rèn)可(CIPD)。當(dāng)你被追授學(xué)位時，您將立刻榮獲CIPD師生會員資格，并成為準(zhǔn)會員(以成功完成所有模塊和必要的成本為準(zhǔn))。

每一項(xiàng)組織決策就會對其職員形成影響。我們的目標(biāo)是培養(yǎng)抨擊性、反思性思維和務(wù)實(shí)精神。我們將給你信心，用良好的理論理解來挑戰(zhàn)現(xiàn)有的職場思維。

你將接觸現(xiàn)實(shí)生活中的商業(yè)報告，并學(xué)習(xí)怎么評估對人力資源問題的影響，很多問題或許包括職員發(fā)展、保留和工作量以及財務(wù)成果。

課程設(shè)置

論文

做組織研究

雇用關(guān)系

人力資源管理I:背景、爭議與批評

人力資源管理II:人力資源管理的盛行和發(fā)展

國際人力資源管理

21世紀(jì)的組織:當(dāng)代世界的新組織方式

組織改革的管理：挑戰(zhàn)與爭辯

中級學(xué)習(xí)和專業(yè)技能

入學(xué)要求

2:1榮譽(yù)學(xué)位(美國或同等文憑)管理、商業(yè)研究、社會科學(xué)、歷史、哲學(xué)、英語、語言、藝術(shù)或其他人哲學(xué)科。

托福總分6.5，每項(xiàng)檢測起碼6.0分。

輔無憂2024年人力資源考試 時間，8年留師生課業(yè)補(bǔ)習(xí)經(jīng)驗(yàn)2024年人力資源考試 時間，專注于國際課程（/Ap/IB/IGCSE）補(bǔ)習(xí),留師生選課指導(dǎo)，課程補(bǔ)習(xí),Essay、、等論文補(bǔ)習(xí)，和留師生作業(yè)補(bǔ)習(xí)，考前補(bǔ)習(xí)、掛科申述，留師生結(jié)業(yè)后的求職補(bǔ)習(xí)、落戶指導(dǎo)。老師們假如有補(bǔ)習(xí)需求和問題，可以在后臺私信輔無憂！