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四級人力資源管理師用書新舊目錄對比解讀各章匯總
隨著考證風潮的將至，考取四級人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給你們具體的講解一下四級人力資源管理師考試用書新舊目錄對比解讀：第二章，供諸位考生參考。預知四級人力資源管理師考試節點信息告誡，您可以申請“免費預約郵件告誡”，待報考時間等節點開始之前可以收到郵件通告。
四級人力資源管理師考試用書（第四版）現在是預售階段，下邊環球網校小編就來解讀一下四級人力資源管理師考試用書新舊目錄對比。本文對比的是第二章，請諸位考生參考。
因為篇幅有限，想看完整版四級人力資源師第四版與第三版用書目錄對比解讀：第二章，請點擊免費下載！
四級人力資源管理師考試用書改版整體變化概括
①章數未變
四級人力資源管理師用書仍為六章，也就是人力資源的六大模塊。
第一章人力資源規劃、第二章人員應聘與配置、第三章輪訓與開發、第四章績效管理、第五章薪資管理、第六章勞動關系管理。
②頁數有變
四級人力資源管理師用書改版從404頁提高到405頁
③2021年人力資源管理師用書改版變化部份內容：
長達6年多，總算人力資源管理師用書改版了！
現在，小編早已領到了《人力資源管理師四級》新版用書(第四版)
下邊我們先來瞧瞧他們的廬山真面目!
四級人力資源管理師復習建議
復習方法之通篇閱讀
領到用書后，先通篇閱讀，不管自己能不能記住知識點2024年四級人力資源師教材，先閱讀一遍才是重要的。上面結合考點多次閱讀，定是不錯的。
復習方法之提純考點
考點的提純要看知識點的提純，一遍的配套練習冊中開篇就會有考點的列舉，分值的多少，這個還要看自己的消化能力，對照考點將通篇閱讀中的知識點拎下來熟悉就行。
復習方法之定量定時
一天抽30分鐘到1個小時，作為定時閱讀的時間，其實不僅定時也要定量，例如每天內1個小時要看1章節還是1篇，看自己的看書速率何理解速率。
溫情提示：以上就是小編編輯的四級人力資源管理師考試用書，小編為廣大考生上傳更多2022年四級人力資源管理師報名手冊、備考指導、學習計劃等內容2024年四級人力資源師教材，可點擊“免費下載”按鈕后踏入下載頁面~
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