近幾年，國務院部委設置的職業資格許可和認定事項已取消70%以上，如：財會從業資格證考試、銀行金融理財師考試、心理咨詢師考試等。隨著考試含金量與實用性的逐步變低2024年人力資源從業資格證書報考條件，今后就會有更多的職業資格考試被取消。因此，求職者應當選擇一門輕松易考且含金量高的證書為自己投資。

在國外的諸多考試考證中，人力資源管理證的火爆程度在證書考試中重要性不亞于其他證書。

國家認可發展穩定人力資源管理師又叫做企業人力資源管理師，國家自2003年開始，在全省范圍內舉辦企業人力資源管理人員職業資格認證，現在由各縣人力資源保障廳負責組織考試認證。人力資源管理師證書遭到國家的認可，政府針對取得高級、中級、高級人力資源管理師職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申領技能提高補助，部份地區一次性補貼高達3000元。就業環境佳所有企業都要人力資源管理師，就業范圍最廣，就業機會最多。只與人打交道的職業，絕對的白領，絕對的辦公室，無風無雨無曝曬2024年人力資源從業資格證書報考條件，無污染無危險，人人稱羨的職業職場叩門磚對經驗較少的職場新人或希望離職從事人力行業的求職者來說，這個證書對你的幫助也巨大。它跟學歷一樣，雖然不能展現你的能力，但它就是實實在在的是叩門磚。例如，有些用人單位的應聘信息上寫著：有二級人力資源管理師資格證書優先，然而，這句話的言外之意是：二級人力師必備。高薪資待遇依照網路調查，北上廣地區人力行業平均月薪分別可達：HR主管（月薪20億元-40億元）；HR經理總監（月薪10億元-15億元）；HR主管（月薪5億元-10億元）考取輕松，通過率高

人力資源管理師證書的含金量很高，報考條件卻很低。目前任意一本證書的報考條件都要求碩士文憑以上，而人力資源管理師考試報考條件異常條紋：大學結業（或同等文憑）即可，從事人力工作或相關職業滿足一定期限。

人力資源管理師考試的通過率十分的高，成績只需報考60分，即為合格。短時間復習，可以一次性通過。

1年2考，迅速拿證眾所周知注冊財會師（CPA）考試、國家司法考試等一年一次且通過較難。拿證遙遙無期，特別耽擱工作和學習安排。雖然人力資源管理師一年有2個考季，分別在5、11月末。考生有充分的時間來規劃考試時間與課目安排。

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