本文介紹了人力資源管理師證書考幾科，分一級、二級、三級、四級人力資源管理師考試的課目及其考試內(nèi)容，供你們參考。

人力資源管理師證書考試共分為一級、二級、三級、四級四個等級。其中，一級和二級人力資源管理師考試課目相似，包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》；五級和四級人力資源管理師考試課目也相似，僅包括《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個課目。

《理論知識》是人力資源管理師考試中的選修課目，題量為單項和多項選擇題。該課目主要視察考生對人力資源管理相關(guān)理論的把握程度。

《專業(yè)技能》考核的題量包括估算剖析題、案例剖析題和方案設(shè)計等。該課目主要視察考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理相關(guān)知識和技能的能力。

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容牽涉企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部份以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。該課目主要視察考生對人力資源管理實踐的理解和應(yīng)用能力。

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