（1）從事本員工作19年；

（2）榮獲本職業(yè)二級(jí)證，連續(xù)從事本職相關(guān)工作4年以上；

（3）榮獲本職業(yè)二級(jí)證，連續(xù)從事本質(zhì)相關(guān)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)管理師正規(guī)輪訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)課時(shí)，并取得畢業(yè)證書(shū)；

贛冠人力師輪訓(xùn)師資力量：

由著名中學(xué)校長(zhǎng)、人力資源管理、大型企業(yè)人力資源主管講課，理論扎實(shí)，案例豐富2023注冊(cè)國(guó)際人力資源管理師，高屋建瓴，深入淺出。講座色調(diào)新穎，展現(xiàn)個(gè)人人格活力，受到學(xué)員歡迎和青睞。

人力資源輪訓(xùn)特色：

1、考證：教學(xué)管理嚴(yán)苛，班主任搭載科學(xué)合理，補(bǔ)習(xí)，專用課程教案資料，重點(diǎn)突出；重點(diǎn)講授認(rèn)證考試的知識(shí)要領(lǐng)、重點(diǎn)、疑難點(diǎn)，幫助學(xué)員利用正確的思路和應(yīng)試方法解題。

2、實(shí)務(wù)：理論與實(shí)用性并重，在保證輪訓(xùn)品質(zhì)、培訓(xùn)內(nèi)容的狀況下，選用互動(dòng)式講課，大量的備考題和案例討論，讓你在考證的同時(shí)學(xué)到更多人力資源管理的實(shí)務(wù)。

人力資源輪訓(xùn)考試證書(shū)：

出席人力資源職業(yè)資格全省統(tǒng)一考試2023注冊(cè)國(guó)際人力資源管理師，合格后榮獲勞動(dòng)和社會(huì)保障部相關(guān)人力資源全省職業(yè)資格證書(shū)，上崗資格,辦事資格及閱歷證明。全省通用,終身有效!上海市招調(diào)工優(yōu)先工種。

上海人力資源輪訓(xùn)計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、人力資源管理師：費(fèi)用元。

2、人力資源管理師：費(fèi)用元。

3、助理人力資源管師：費(fèi)用元

4、人力資源管員：費(fèi)用元

5、人力師報(bào)考費(fèi)30元，其他各班報(bào)考費(fèi)10元,用書(shū)資料費(fèi)實(shí)收,報(bào)名費(fèi)實(shí)收。

輪訓(xùn)內(nèi)容：

學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,同時(shí)配以模擬試卷和總備考,核心內(nèi)容為６大模塊：人力資源規(guī)劃；與配置；輪訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；績(jī)效管理；薪資與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理。

輪訓(xùn)目標(biāo)：

，幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)把握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和技巧，推動(dòng)增加人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和能力方法，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有明顯增強(qiáng)。

第二，才能通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部知識(shí)技能考評(píng)獲取相應(yīng)的資格證書(shū)。

繼續(xù)教育：

中心開(kāi)發(fā)系列輪訓(xùn)課程，使學(xué)員知識(shí)和技能愈發(fā)建立。

增值服務(wù)：

1、同樣的成本,在認(rèn)證輪訓(xùn)基礎(chǔ)上,提高人力資源管理啟發(fā)性、實(shí)用性的專題,課堂互動(dòng)、角色飾演。

2、加入校友通信錄，增強(qiáng)勾通交流，拓展社交范圍,提高人際關(guān)系。

3、深圳市再就業(yè)技能輪訓(xùn)批輪訓(xùn)項(xiàng)目。