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項目背景：
隨著我國變革開放和市場經濟的不斷發展，企業面臨的來自國外外的激烈競爭，除了是產品、服務的競爭，更是人力資源的競爭，**企業有一支富有開拓和創新能力的人力資源隊伍則是企業人力資源管理人員的重要責任。人力資源管理輪訓正為我們提供了一個高效的解決方案。
行業前景：
我國大多數企業現在的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，因此，引入國際先進人力資源管理理論與技術技巧，舉辦全省統一的人力資源管理人員職業資格認證2023助理人力資源師培訓，確立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。
輪訓內容：
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試卷和總備考,核心內容為６大模塊：人力資源規劃；招考與配置；輪訓與開發；績效管理；薪資與福利管理；勞動關系管理。
輪訓目標：
2023助理人力資源師培訓，幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統把握現代企業人力資源管理的理論和技巧，推動增加人力資源管理從業人員的理論水平、專業素養和能力方法，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有明顯增強。第二，才能通過勞動和社會**部知識技能考評獲取相應的資格證書。
報名條件：
助理人力資源管理師（具有以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上（或24周歲以上）。
（2）取得人力資源管理員職業資格證書后，連續從事工作3年，經輪訓取得畢業證書。
（3）中學本科文憑，連續從事本職業工作3年以上。
（4）中學碩士文憑，經輪訓取得畢業證書。
（5）具備博士研究生及以上文憑證書。
考試證書：
出席人力資源職業資格全省統一考試，合格后榮獲勞動和社會**部相關級他人力資源全省職業資格證書，上崗資格,辦事資格及閱歷證明。全省通用,終身有效!上海市招調工優先工種。
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