2023年人力資源管理師報考時間

2023年人力資源管理師考試上半年報考時間為3-4月下旬報考，而下半年報考時間為9-10月，每年的考試報考時間略有不同，詳細的考試時間、考試地點由各地的主考部委確定。人力資源管理師可以自己登陸官網報考，也可以由指定的輪訓機構為其報考，但須要留意的是，選擇輪訓機構幫忙報考的考生，假如報名單位不具有報名資質，是不能報考成功的。因此，考取人員在報名人力資源管理師之前，一定要查看該報名單位是不是具備官網指定的授權文件。

人力資源管理師報名條件

一、人力資源管理員報名條件（滿足以下條件之一）

1、年滿22歲；

2、中專藝校相關專業應屆生；

3、高等高校本專業或相關專業在校生。

二、人力資源管理員報名條件（滿足以下條件之一）

1、相關專業應屆生+四級證書；

2、大專以下文憑+四級證書+5年；

3、大專相關專業結業+四級證書+2年

三、人力資源管理師報名條件（滿足以下條件之一）

1、三級證書+4年；

2、中專或專科文憑+五級證書+3年；

3、本科相關專業文憑+五級證書+2年

四、高級人力資源管理師報名條件（滿足以下條件之一）

1、二級證書+4年。

考試題量：

人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張卷子。“理論知識”的題量是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題量包括估算剖析題、案例剖析題和方案設計等。考試內容牽涉企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部份以及相關的基礎知識。

人力資源管理師報考入口

1、現在人力資源管理師證書報名要求是十分的簡略的只要考生滿足大學文憑就可以在指定的報考入口報考出席考試，這主要是因為目前市場對于相關的人才需求量十分的大。

2、人力資源管理師是難以自己報考的，不接受個人報考的，想要報考的考生只好通過指定的報考入口集體報考才可以，報考是根據30人為一班次報考考試的。

3、人力資源管理師在報考成功之后需要出席專業的輪訓，雖然人力資源管理師崗位對于企業來說是很重要的我們必需要把握相關的專業知識能夠更好的在企業當中進行利用。

4、人力資源管理師證書報名時間分別是在五月末和十一月末報考考試，并且因為考試前是要輪訓因此考生盡量提早報考半個月時間報考。

5、人力資源管理師是在線上報考考試的，因此考生只須要在規定的時間內合理的安排自己的考試時間就可以。

人力資源管理師行業有哪些職位?

對于人力資源管理師的職位2023武漢人力資源師培訓，就給你們說一些剛入門人力資源行業有什么職位?

績效考評總監：職位概要:組織推行公司全員績效評價機制及年度評價工作，保證評價工作的及時性和品質。

工資福利專員：職位概要:協助上級完成薪資、福利的各項日常工作。

薪資剖析師：職位概要:研究工資市場走勢，協助制訂最佳薪資標準計劃。

人力資源信息系統主管：職位概要:規劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統。

職員記錄總監：職位概要:爭創、維護公司職員記錄，協調職員績效評價與人員信息工作。

二、人力資源管理師的考試報考所須要的材料包括：

1、學歷證書1份(文憑證書要求原件2023武漢人力資源師培訓，初審退后回);

2、身份證打印件2份;

3、從事本工種連續教齡的單位人事勞動部委的簽章證明;