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還在拿著三四千的薪水996？
對象仍然在蒼茫人海中不知去向？
想升官降薪走上人生顛峰？
趁著年初
給自己好好規劃下！
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哪些樣的證書
足以提高HR的價值
企業規模越大，對HR的文憑要求也會越高，只有HR們具有兩個證:人力技能證書+碩士文憑證書，能夠在選擇工作時，贏在所有求職者之上。
這么在相似的碩士文憑下，哪些樣的專業證書才能全面提高自己的競爭力呢？
人力資源行業有一個含金量超高的證書《企業人力資源管理師》，不少HR工作十幾年了，從四級開始一步一步向下學習考試中。
超高的社會認可度，讓HR報考該證書后，可以榮獲實打實的補助與福利，現在用一張圖幫你們進行了小結！
企業人力資源管理師證書可以在人社部官網、OSTA技能人才評價證書全省聯網查詢。
官方查詢網址：（國家資格網）
堅信見到網址中的“org”，就早已不用多說哪些了，再來看看國家職業資格工作網的指導營運單位。
再度證明了，能榮獲國家三大部委認可的專業證書，含金量絕對是一流的。
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2023年政策揭曉
可跨級考·考試不過·全額退票
也有兩個好消息！
第一個好消息：根據之前的報名新政，是不容許跨級報名，應當逐項考試。
然而，介于現今對于初級持證人才缺口大，需求量大，因此企業人力資源管理師（五級）首次開放跨級考試。
不須要逐項獲取證書2023人力資源師考試報名，只要符合要求，即可直接報考企業人力資源管理師五級證書，省去了5年的復習時間，直接成為初級人力資源人才！
第二個好消息：我們長達多年、聯合國外知名大咖研制出國內頂級的課程，直面考試，并提供社群服務、班主任一對一督學、個性化的學習方案，確保學員盡或許的一次性通過考試，榮獲證書！
我們承諾：報考VIP簽約取證班，考不過足額退錢！
直接一步到位五級，沒有任何學習的壓力！
新報的，老學員升級的，都節約了5年的取證時間。
最后20個名額2023人力資源師考試報名，買到就是賺到，還要的趕快私聊老師吧！
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