作為一名工作了十多年的HR2023人力資源資格證，我自己是在2013年出席了企業(yè)人力資源管理師的考試，并于2014年2月末領(lǐng)到證書。

眾所周知，人力資源相關(guān)證書的考試，經(jīng)歷了一輪新的變革：

2021年再次公布的《國(guó)家職業(yè)資格目錄》里面，是將人力資源的考試，放到了“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”類別里，也就是我們當(dāng)初稱作的經(jīng)濟(jì)師的考試。

依照不同的專業(yè)，有不同的考試內(nèi)容，其中，人力資源管理是10個(gè)專業(yè)類型之一。

由人力資源和社會(huì)保障部推行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，通過(guò)以后，只是由人力資源和社會(huì)保障部頒授證書，這個(gè)證書在評(píng)職稱、辦理進(jìn)駐等方面，都有相應(yīng)的作用。

另一方面，按照“放管服”的變革要求，在眾多職業(yè)資格退出《國(guó)家職業(yè)資格目錄》的同時(shí)，轉(zhuǎn)換為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定。

哪些叫社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定？也即經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)匾欢ǔ绦虻膫浒刚J(rèn)可，一些社會(huì)化的機(jī)構(gòu)也可以組織職業(yè)等級(jí)認(rèn)定，相關(guān)證書由很多機(jī)構(gòu)頒授。

也就是說(shuō)，現(xiàn)在市面上或許有一部份的人力資源資格證書是那些社會(huì)化機(jī)構(gòu)來(lái)組織輪訓(xùn)、實(shí)施并頒授證書的。

說(shuō)完了以上的背景和原因以后，堅(jiān)信你早已對(duì)考人力資源證書的方式和渠道有了一定的了解，接下去就重點(diǎn)介紹由人力資源和社會(huì)保障部推行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試相關(guān)狀況。

01

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等級(jí)及考試課目

經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格一共有高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)3個(gè)級(jí)別，在全省范圍內(nèi)推行統(tǒng)一的考試。

其中，中級(jí)和高級(jí)考試均為兩個(gè)課目：分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，兩個(gè)課目的題量都為客觀題。

《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》是公共課目，也即只要報(bào)名了經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)和高級(jí)考試的考生，都須要考；

而《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則是依據(jù)專業(yè)不同而有不同的，一共分為包括人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)在內(nèi)的10個(gè)專業(yè)。

我們想要考人力資源相關(guān)證書的話，就選擇人力資源管理即可。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格只考一門《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，同樣分為10個(gè)專業(yè)，題量為主觀題。

02

高級(jí)、中級(jí)及初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的報(bào)考條件最為圓領(lǐng)，只要是從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，大學(xué)以上文憑（包括大學(xué)、中專、職高、技校），均可報(bào)考出席考試；

具有以下條件之一的，可以出席人力資源管理專業(yè)的高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

具有以下3個(gè)條件之一的，可以出席人力資源管理專業(yè)的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

03

關(guān)于人力資源管理專業(yè)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的其它事項(xiàng)

人力資源管理專業(yè)通過(guò)了經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試過(guò)后，是可以對(duì)應(yīng)取得人力資源相關(guān)的證書的2023人力資源資格證，而不是“經(jīng)濟(jì)師”的證書：

通過(guò)了人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，可榮獲助理人力資源管理師證書，同時(shí)可認(rèn)定具有助理人力資源管理師職稱；

通過(guò)了人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，可榮獲人力資源管理師證書，同時(shí)可認(rèn)定具有人力資源管理師職稱。

另外一個(gè)關(guān)于考試的小細(xì)節(jié)是，中級(jí)和高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的成績(jī)?nèi)陜?nèi)有效，也就是說(shuō)如果考生第一年兩門都沒(méi)考過(guò)，第二年考過(guò)一門，這么，假如第六年考過(guò)另外一門，就可以視為通過(guò)了考試。