為滿足各種人才技能提高還要，湖南人才市場將在全國范圍內舉行人力資源管理師職業技能等級輪訓工作,現將有關事宜通告如下:

一、參加企業人力資源管理師職業技能輪訓和認證的意義

職業技能等級證書是求職、任職、開業的資格單據，是用人單位應聘、錄用的主要根據，只是海外就業、對外勞務合作人員代辦技能水平公證的有效護照。而企業人力資源管理師是國家對人力資源從業人員進行科學評審的權威認證機制，是企業選拔、聘用人力資源管理人才的一個重要考評根據，具備寬廣的職業發展前景。

二、培訓對象

（一）正在從事或有志于從事人力資源規劃、員工應聘選拔、績效考評、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員；

（二）各種經營性人力資源服務機構、公共就業和人才服務機構的工作人員；

（三）人力資源專業、行政管理、工商管理、文秘等專業的結業生；

（四）企事業單位監事長，總主管，分管人力資源負責人，資深人力資源管理學者及人力資源研究專業人士、有志于從事人力資源管理的中初級管理人員；

（五）有志于未來報考企業人力資源管理師二級、一級等更高等級職業技能認證的HR管理人員。

三、培訓組織機構

青海人才市場所屬輪訓機構。

四、培訓內容

人力資源管理基礎知識、常用法律、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、職業道德等。

五、教學方式

為實現理論與實踐的有機結合，增加實際操作能力。采取多種教學方法貫通互用。

1、理論講授

2、案例研究

3、模擬訓練等

六、報名條件

（一）具有以下條件之一者可報送四級

1.累計從事本職業或相關職業工作４年（含）以上；

2.取得技工學校本專業或相關專業結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）；或取得經評估論證、以高級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）；

3.高等高校本專業或相關專業在校生。

（二）具有以下條件之一者可報送五級

1.取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后2023人力資源有哪些證書，累計從事本職業或相關職業工作５年（含）以上；

2.取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書），并具備初級技工學院、技師分院結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）；或取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書），并具備經評估論證、以初級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業結業證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）；

3.具備高中大專本專業或相關專業結業證書，并取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后2023人力資源有哪些證書，累計從事本職業或相關職業工作２年（含）以上；

4.具備高中專科本專業或相關專業文憑證書，并取得本職業或相關職業四級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作１年（含）以上；

5.具備本科及以上本專業或相關專業文憑證書（含未能取得結業證書的在校應屆結業生）。

（1）相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業；

（2）相關專業是指公商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系；

（3）相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員與企業人力資源管理職業的職業資格證書。

七、報名方法及成本

報考方法及計費狀況請詳情咨詢電話：

張同學：、呂同學：

咨詢地址：西安市人民東路48號503室

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