你曉得哪些是人力資源許可證？代辦人力資源服務許可證還要哪些條件？關于人力資源服務許可證這些事項須要留意？......下邊，就讓恒遠財會的小博具體解惑下那些問題。

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一、什么是人力資源許可證？

人力資源服務許可證申請是指企業為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織，需取得許可車牌2023人力資源上崗證，否則就屬于違法經營。人力資源服務許可證的經營范圍:人才供需信息的搜集、儲存、發布和咨詢服務;人才推薦,人才應聘

二、申請人力資源服務許可證還要哪些條件？

1、人力資源服務許可證申領所需資料

(1)具備法人資格，個人應或有政治權力和具有完全刑事行為能力，具備獨立承當刑事責任的能力。

(2)有明晰的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理體制、企業名稱中冠有“人力資源”字樣。冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

(3)有完備的辦公設施2023人力資源上崗證，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和計費等狀況的工作清冊，有兩臺以上適于業務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規定要求。

(4)場所面積不得超過50平方米，專職工作人員6人以上（通常應具備本科以上文化程度）。領取《許可證》之日一年內，從業人員應當持有職業資格證書。

2、人力資源服務許可證申領所需資料

(1)創辦申請書。

(2)公商管理部委的《企業名稱預先核準通告書》原件與打印件。

(3)注冊資本（金）驗資報告原件及打印件。

(4)辦公場所產權、使用權證明或合法的出租證明原件及打印件。

(5)法人或擬任負責人及工作人員的基本狀況（花清冊），身分證及打印件，高校結業證書原件及打印件，個人簡歷及從業證明。聯合創辦的，還應遞交合作合同書。

(6)具有職業指導資格的專職工作人員的相關證明，職業指導證書原件及打印件。

(7)機構章程、管理體制、業務步驟、臺賬管理、收費標準材料。

(8)《人力資源服務許可告知承諾書》（原件3份）。

3、人力資源服務許可證申領周期

四個月左右（注：各區域有些許差別，以當地新政為準）

三、關于人力資源服務許可證這些事項還要留意？

1、人力資源服務許可證與人力資源備案收據差別

(1)人力資源許可證

經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，必須依法向人力資源社會保障行政部委申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

(2)人力資源備案

經營性人力資源服務機構舉辦人力資源供需信息的搜集和公布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源評測、人力資源輪訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，必須自舉辦業務之日起15歐盤向人力資源社會保障行政部委備案。

2、主公司有人力資源服務許可證，分公司可以使用嗎？

主公司有人力資源服務許可證的，分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這兒，我們還要明晰總公司和分公司的關系：

(1)分公司關系

總公司名稱為A，分公司名稱為A+地區名稱+分公司。

(2)非分公司關系

A公司具備B公司的股份，或則A公司和B公司是同一個法人等。

3、人力資源許可證有效期已過，而且驗車位置顯示未過期，是否可以支持？

人力資源許可證有效期已過，請你們及時申請更換及代辦，同時現在上傳這些護照，過渡期是可以支持上傳的。

留意：未經政府人事行政部委批準私自成立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的，由省級以上政府人事行政部委勒令停辦，并處10000元以下罰金;有非法所得的，可處以不少于非法所得3倍的款，但最高不得少于30000元。