2023年助理人力資源管理師

職業背景

1人力資源管理師的權威性

（1）全省統一組織

（2）全省統一大綱

（3）全省統一試卷

（4）全省統一評分標準

（5）證書全省范圍內通用

報考時間：2023年從7月開始報考

考試時間：2023年10月末或11月初（機考）

面向全省招生，地級市都有考點

人力資源管理師相當于之前職業資格企業人資二級水平

符合條件一定早考早拿證！

2人力資源管理師值得報考嗎？

（1）薪資漲的多，以考代評高級職稱

這些事業單位和國有企業職工以及注重職業技能提高的各個企業，具備高級職稱，享有漲工資格。

（2）崗位晉升快

這些事業單位和外企中超高層職位均要求有高級職稱,通過高級職稱后可以再考副高或中級職稱

（3）積分進駐易

高級職稱：上海進駐加100分，天津進駐加20分，北京上海等地有高級職稱年紀45周歲以下大專以上文憑即可直接進駐....

（4）申領工作居住證

部份地區通過考高級人力考試，被任命為人力資源管理師職稱，可以用于申領工作居住證，例如，深圳、上海。

（5）個所稅抵扣

納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的開支，在取得相關證書的當初，根據3600元定額交納。

3人力資源管理師職稱和企業人力資源管理師的差別？

企業人力資源管理師：職業技能等級證書，分4-1級，2020年9月30日起退出國家職業資格目錄弄成第三方評價單位組織考試頒授證書，仍舊國網可查2023人力資源師初級報考，現只好逐項去報名！偏藍領技能證書。

！

人力資源管理師中級職稱：專業技術人員職業資格證書，2020年前是叫高級經濟師---人力資源管理專業，從2020年緣由專業性十分強，獨立身名為“助理人力資源管理師”，人社部發證，符合條件可直接報名！偏白領技術證書。

人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試施行方法的通告網址：

若果不曉得怎么去選擇考證，可以說明自身狀況，找小趙同學為您做個推薦和規劃！國家有意見強調，考完高級助理人力資源管理師后期可跨考企業人力資源管理師五級，考完高級人力資源管理師后期可跨考企業人力資源管理師二級2023人力資源師初級報考，雖是意見，并且推行是趨勢，建議先技術白領證書再去考技能藍結婚書，成為技術技能的單向人才！

綜上所述，我們得出一個推論：

“證”到用時方恨少

能早考時就早考~

考試內容

1助理人力資源管理師考試內容：經濟基礎+人力專業知識與實務

2考試難度

（1）考試從2020年開始容許重考，連續2年內通過全部課目。20年一次性過2科通過率不到20%，報名數量多，考試靈活。

（2）機考，每科考試時間1.5小時，后邊休息40分鐘。

（3）考試題量都為選擇題。多選題假如少選每項能得0.5分

（4）覆蓋范圍廣泛，考試更重視知識的廣度，分批次考，難易程度不一樣，還要全面備考做好充分打算。

考試報考

1報名條件

符合條件早報考，早拿證哦~

以下是2023年的考試手冊和報考步驟，一定要提早收藏哦

點擊即可：2報名步驟

1考試注冊報考

小趙同學全程協助考取，打算一張白底的電子相片即可。

2初審收取考試費

小趙同學會告誡你們收取考試費，歷年這些學員忙錯過交費錯過考試，再等一年！

3復印準考證

臨考前1-2周，關注報考網站，網上復印準考證，喜迎考試，會告訴你們的留意事項，防止少帶資料錯過考試耽擱考試

4成績查詢

考試結束后兩個月左右，會告誡你們登錄報考網站進行成績查詢

5考后初審以及拿證

有些省市還要考后初審否則影響領取證書，小趙同學會服務你們各縣的留意事項直至發放到證書。

考試用書

1助理人力資源管理師用書及考試特征

經濟基礎知識

1.用書共分為六部份（經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律），總共30章內容。

2.考試包羅萬象，幾乎沒有遺漏的章節，重廣度。

人力專業知識與實務

1.用書共分為三部份（組織行為學基礎、人力資源管理、人力資源與社會壽險新政），合計14章內容。

2.案例剖析有難度，多與實際工作相關聯，重理解。

課程班次

針對于2023年考取的伙伴，我們設置了1個套餐課程。

從基礎--重點--難點--考前沖刺--考前密卷一系列都包含！

加陌陌后：備注“折扣”更有意外驚喜

考試課目

助理人力資源管理師考試題量及分值分配

PS:針對多選題：錯選、多選不得分；少選，所選的每位正確選項得0.5分。

報考形式

助理人力資源管理師職稱報考

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