人力資源管理師主要是指的從事相關(guān)單位的人力資源規(guī)劃以及招考與配置也有輪訓(xùn)與舉辦以及績(jī)效管理等勞動(dòng)關(guān)系管理工作的相關(guān)工作人員。人力資源管理師主要分為四個(gè)不同的等級(jí),分別是四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。人力資源管理師證書(shū)是人力資源領(lǐng)域坦承的專業(yè)技能證書(shū)。
一、人力資源管理師考試課目
人力資源管理師是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織舉辦的考試2023注冊(cè)國(guó)際人力資源師,出席考試合格過(guò)后,會(huì)得到頒授的人力資源管理師證書(shū)。人力資源師考試主要分為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩部份,通過(guò)兩部份考試過(guò)后,可順利拿證。考試牽涉到的內(nèi)容有人力資源與規(guī)劃以及輪訓(xùn)與開(kāi)發(fā)也有績(jī)效管理等多方面的內(nèi)容。
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二、人力資源管理師工作職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)制訂公司或則是企業(yè)的人力資源發(fā)展計(jì)劃。
2、制定人力資源管理的的相關(guān)規(guī)章機(jī)制以及建立相應(yīng)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。
3、做好企業(yè)的人員招考以及后期的輪訓(xùn)工作,做好工作人員的梯隊(duì)建設(shè)。
4、開(kāi)展職工輪訓(xùn),但是在平常關(guān)注職工的發(fā)展,做好人才潛能的開(kāi)發(fā)以及培養(yǎng)。
人力資源管理師是企業(yè)或則是相應(yīng)的組織不可或缺的,它對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用2023注冊(cè)國(guó)際人力資源師,平常的工作職責(zé)也比較復(fù)雜,因此,想要?jiǎng)偃芜@份工作,有著較高的要求。