?2019年4月2日人社部發布了新版人力資源管理師報名條件,取消了跨級報名。也就是說,除本科及以上本專業或相關專業文憑的,其他未取得證書的考生都要從四級開始報名。因為部份地區現在還未施行新版報名條件,因此需要有機會跨級報名。
2023年北京人力資源管理師不可以跨級報名。北京人力資源師2023年考取條件如下:
成都人力資源管理師四級報名需具有以下條件之一:
(1)具備大學及以上文憑,并從事本職業工作一年以上。
(2)高等教育本專業在校生或中等職業教育本專業在校結業學年師生。
成都人力資源管理師五級報名具有以下條件之一:
(1)取得本職業四級職業資格證書五年以上。
(2)具備高中大專及以上文憑,并從事本職業工作一年以上。
廣州人力資源管理師二級報名具有以下條件之一:
(1)取得本職業五級職業資格證書三年以上,經過本職業二級正規輪訓,達到規定學時數。
(2)具備高中大專及以上文憑和高級職稱,從事本職業工作十年以上2023人力資源管理師教材,經過本職業二級正規輪訓2023人力資源管理師教材,達到規定學時數。
廣州人力資源管理師一級報名條件:
經本職業一級正規輪訓,達到規定學時數,取得本職業二級職業資格證書后繼續從事本職業工作三年以上,歷任小型企業人力資源部正副負責人及以上職務或小型企業人力資源部人事主管及以上職務。
留意:1.大、中型企業的界定參考統計局有關規定。
2.“現任職務”須提供有關證明材料(包括:企業界定標準證明材料、工作期限證明、相關職務任免書或辭呈)。
溫情提示:因考試新政、內容不斷變化與調整,本網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部委發布的內容為準!
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