作為HR最關心的證書之一——人力資源管理師歷經2020年的改革2023助理人力資源師報名，在去年也仍然是熱門證書之一。

今年人社部下發《人力資源社會保障部關于印發和的通告》，將人力資源管理師即將列入我國經濟專業技術資格考評機制。也就是說你在榮獲經濟師職稱的同時，還會榮獲由人社部統一頒授的人力資源管理師證書。該證書全省通用甚至終生有效。

今年人社部還公布了《人力資源社會保障部辦公廳關于逐步做好民營企業職稱工作的通告》。《通知》強調了關于職稱，未來民營企業、外資企業等也可以報送評定。這也意味著，未來職稱或許是企業內部調薪、晉升的有效根據之一。

假如說考證如同考高中，這么經濟師稱得上是“雙一流高校”了，而人力資源管理師就是它的一個專業，還是比較簡略的專業之一。因此今年人力資源管理只是報名數量最多的一科。

不僅職稱福利，經濟師證書還可以發放400-2000元不等的補助，才能最高抵扣3600元的契稅。甚至有了職稱可以提高退職金，部份企事業單位，能提高10%的退職金！

并且擁有證書后，就業前景會更寬廣。據人社部統計2023助理人力資源師報名，美國現在有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書（經濟師）的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口，證書就是你比他人升遷快、加薪多的硬條件之一。

其實，想要榮獲職稱而且享有如此多福利也不是很容易的。先不說考試內容，或許在報考時，報名條件才會卡掉太多人了。因此現在就和你們仔細談談人力資源管理師的報名條件。

人力資源管理師分為三個等級，助理人力資源管理師（高級），人力資源管理師（高級）和初級人力資源管理師（初級）。每位級別的報名條件如下：

助理人力資源管理師：

凡從事經濟專業工作，具有國家教育部委認可的大學（含中學、中專、職高、技校，下同）以上文憑，均可報考出席高級人力資源管理師考試。

人力資源管理師：

具有下述條件之一者，可以報考出席高級人力資源管理師考試：

00001.大學結業并取得高級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；

00002.具有學院本科文憑，從事相關專業工作滿6年；

00003.具有高中大專文憑或學士學位，從事相關專業工作滿4年；

00004.具有第二學士學位或研究生班結業，從事相關專業工作滿2年；

00005.具有博士學位，從事相關專業工作滿1年；

00006.具有碩士學位。

中級人力資源管理師：

00001.具有學院本科文憑，取得高級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿10年；

00002.具有博士學位，或第二學士學位或研究生班結業，或學院碩士文憑或學士學位，取得高級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿5年；

00003.具有碩士學位，取得高級人力資源管理師后，從事與職責相關工作滿2年。

取得財會、統計、審計高級專業技術資格，符合以上文憑、年限條件的，可以報考出席初級人力資源管理師考試。

以上就是人力資源管理師考試的全省統一標準了。但按照國家戰略需求，人社部可以單獨劃定相關地區的考試合格標準，并且各縣級人社部可依照本地區人才需求情況，確定本地區本年度出席初級人力資源管理師評審的使用標準。因此建議你們在報名時多關注地方的官方消息，或則積極咨詢專業人士。

高級、中級人力資源管理師考試合格者，頒授人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格證書，在全省范圍內有效。人力資源管理頒授相應級別的人力資源管理師證書。

中級人力資源管理師考試達到全省統一合格標準者，頒授人力資源社會保障部統一印制的考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全省范圍5年內有效。各地區、各部委及具備經濟系列中級職稱評審權的用人單位根據經濟專業人員職稱評價標準條件舉辦初級經濟師職稱評審。