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含金量十分之高！
現在人力行業從業者討論的比較激烈的有兩個證書，一個是企業人力資源管理師證書，另一個就是人力資源管理師證書。
須要留意的是，企業人力資源管理師證書早已取消了2023人力資源管理師認證，退出了歷史的舞臺。雖然部份機構鑒于其考試簡略，就會推薦相關從業者報考。
經國務院同意，人社部2017年9月向社會發布了國家職業資格目錄，推行清單式管理。目錄共包括140項職業資格，其中專業技術人員職業資格59項，技能人員職業資格81項。而企業人力資源管理師作為水平評價類技能人員職業資格經公示退出了考試目錄。
人力資源管理師：
人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。假如說考證好像是考高中，這么經濟師就屬于“雙一流高校”，而人力資源管理師就是它的一個專業。
榮獲人力資源管理師證書后，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能借助其職業資格證書的專業性2023人力資源管理師認證，從事人力資源相關工作。主要用途如下：
1、升職降薪：通常工資職位就會調低，擁有職稱工資下浮15%-30%，尤其是央企以及事業單位；
2、漲退職金：針對具有技術職稱的離休人員有額外退職補助，退職薪資多350元~750元；
3、領取補助：取得高級職業資格證書補助標準為1000元，高級補助1500元，初級補助2000元；
4、積分進駐：北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在兒子教育和家人醫療福利等方面具備較大優勢；擁有職稱積分進駐可榮獲相應加分，如高級職稱北京可加100分，北京可直接申請入駐。并且擁有證書后，就業前景會更寬廣。
據人社部統計，美國現在有1000萬左右HR，而擁有人力資源管理師證書（經濟師）的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口，證書就是你比他人升遷快、加薪多的硬條件之一。
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