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2023年人力資源培訓工作計劃范文工作人員安排

來源:網校頭條網絡整理 2023-02-11 16:54:50

2023年人力資源輪訓工作計劃例文工作計劃工作單位:XXXX部委:XXXX日期:2021年XX月XX工作計劃優質文檔2023年人力資源輪訓工作計劃例文為繼續貫徹落實科學發展觀,緊扣杭州市教育局xxx年中學校班主任繼續教育工作大會有關文件精神,加強“對話式校本教研”,“開展班主任專業發展型中學建設二期安裝工程”2023人力資源培訓機構,推行班主任專業發展檔案,特制定我校優質人力教育資源校本輪訓工作計劃。詳細內容如下:1.繼續加強優質人力教育資源開發管理力度,舉行班主任峰會活動,充分發揮骨干班主任輪訓師的作用。使班主任峰會成為榮譽的圣臺。2.推行構建名師安裝工程。每學期期初安排1-2次全員輪訓。推動骨干班主任向研究型、學者型班主任轉換。并適當安排外出學習增強。3.繼續全面深入舉行班主任開放課等級認定活動。設計、試講、開放、聽課、評課、反思,各個環節要抓到實處,并留意經驗材料的積累。力圖通過教育教學實踐活動2023人力資源培訓機構,加快增強我校班主任專業發展水平。4.繼續推進班主任學習團隊建設。培養班主任團隊合作意識。鼓勵互幫互學。建設班主任信息交流平臺。繼續舉行班主任學習、讀書活動。5.繼續建設好班主任專業發展博客檔案,舉行班主任博客教研。這些模式的弊端是交流互動性更強,更持久,使“對話式校本教研”不受時空限制。新浪博客還可發表課堂精采視頻片斷。為督促工作舉行,年底對優秀博客教研組給予獎勵。6.強化教育科研工作,重點舉辦校本課題研究,同時,推動鼓勵班主任積極出席更高級別的課題研究。產生愛科學,研究問題的良好風工作計劃優質文檔2022公司人力資源年度工作計劃例文2022年人力資源工作計劃例文2022年公司人力資源部工作計劃例文2022年人力資源年度工作計劃2022年人力資源部工作計劃

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